Kerfala Camara

Actuellement consultant en recrutement indépendant, j'ai évolué en cabinet et en agence d'intérim avant de me lancer à mon compte. Avec plus de 3 ans dans le métier et plus de 300 profils recrutés, je prends en charge le recrutement de A à Z sur des secteurs variés (énergie, IT, BTP, industrie, logistique, restauration-hôtellerie et ESS) en construisant une vraie relation avec les managers et en étant force de proposition sur les pratiques.

Consultant en recrutement indépendant (Freelance) - Indépendant - Serris (77)

(2025-09)

• Identifier et placer des profils spécialisés dans le secteur de l'énergie : Ingénieurs CVC, Conducteurs de travaux, Frigoristes, Chauffagistes
• Placer 7 profils en moins d'un an sur des postes techniques en tension
• Prospecter les clients, recueillir les besoins, rédiger les annonces, sourcer et présenter les candidats, négocier les conditions de mission
• Développer et fidéliser un portefeuille clients, assurer le suivi post-placement

Chargé de recrutement et développement RH (CDD remplacement congé maternité) - Zooparc de Beauval - Saint-Aignan

(2024-10 - 2025-08)

• Recruter plus de 200 collaborateurs sur des postes variés : soigneurs, agents d'accueil, techniciens, personnel de restauration
• Traiter 50 candidatures par jour et atteindre un taux de transformation entretien/embauche de 50%
• Recruter 4 alternants et 2 stagiaires en lien direct avec les écoles partenaires
• Animer les réseaux sociaux RH, participer aux forums emploi et contribuer au développement de la marque employeur
• Rédiger les contrats, avenants et DPAE, gérer les intégrations et suivre les périodes d'essai
• Échanger quotidiennement avec les managers pour garantir un recrutement aligné sur les besoins terrain

Consultant en recrutement (Alternance) - PARTIUM - Paris 10e

(2023-10 - 2024-08)

• Recruter 10 profils qualifiés dans les secteurs ESS et médico-social : directeurs, coordinateurs, travailleurs sociaux
• Conduire les briefs clients, définir les profils cibles et élaborer les stratégies de sourcing
• Chasser des profils passifs via LinkedIn Recruiter et les CVthèques
• Rédiger des comptes rendus d'entretiens structurés et des synthèses de profils transmises aux clients
• Assurer la relation client tout au long du process jusqu'à la validation finale

Assistant RH et Recrutement (Stage) - PROMAN - Montigny-le-Bretonneux

(2023-04 - 2023-09)

• Recruter plus de 80 intérimaires sur des profils ouvriers, logistiques et tertiaires
• Gérer simultanément une dizaine de comptes clients avec des besoins récurrents et urgents
• Rédiger plus de 300 contrats : DPAE, contrats de mission, avenants, bulletins de paie
• Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, présélectionner les candidats et suivre leurs intégrations

Chargé de recrutement (Mission) - AFEV - Le Havre

(2022-09 - 2022-12)

• Recruter 50 bénévoles via une stratégie de terrain et de communication ciblée
• Coordonner et animer une équipe de 15 personnes pour maximiser la collecte de candidatures
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'emploi et accompagner l'onboarding des nouveaux volontaires

Master 2 - Management stratégique des RH - Paris École de Management (2022 - 2024)

Licence - Économie administrative - Mugla Sitki Kocman Üniversitesi (2017 - 2022)

Licence - Finance - Université Général Lansana Conté de Sonfonia (2013 - 2016)