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Jeanne Lehmann

Jeanne Lehmann

Poste en Ressources Humaines

Talents
AmiensMembre depuis 20 août 2026
ExcelCommunication interne
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ExcelCommunication interne

À propos

Étudiante en Bachelor Responsable de la Gestion des Ressources Humaines à Interfor Amiens et en alternance chez Orange Business, je développe des compétences en administration et suivi des collaborateurs. Je suis motivée à poursuivre mon évolution au sein d'un environnement dynamique et polyvalent.

Expérience

Assistante en Ressources Humaines at Orange Business (2025-01 – Present)

  • Appropriation et utilisation des outils RH internes (congés payés, télétravail, astreintes, arrêts...).
  • Suivi administratif et accompagnement d'un périmètre d'environ 240 collaborateurs.
  • Élaboration de reporting mensuels sous Excel pour le suivi d'indicateurs clés.
  • Mise en conformité des formations obligatoires grâce à des campagnes de relances ciblées.
  • Gestion et suivi des entretiens individuels et professionnels (planification, relances, communication).
  • Création de supports visuels pour la communication interne RH.

Assistante de Communication at Aéroport Paris-Beauvais (2022-01 – 2024-12)

  • Conception et création de supports de communication internes et externes (journal interne, descriptif des destinations, publications réseaux sociaux, vidéos et photos).
  • Gestion quotidienne des demandes et interactions via les réseaux sociaux et messagerie.
  • Mise à jour régulière des supports et du site web dans le respect des délais.
  • Participation à l'organisation et gestion d'événements internes (Forum de l'emploi) et externes (Salon mondial du tourisme).

Chargée de Communication at Centre Culturel et Social Jacques Brel (2020-01 – 2022-12)

  • Conception et création de supports de communication externes (vidéos, photos, livre 40 ans du centre, publications réseaux sociaux).
  • Encadrement d'un atelier numérique pour enfants "Numerikids" (gestion de groupe, pédagogie).
  • Interaction quotidienne avec des publics variés (familles, intervenants, partenaires).
  • Organisation et coordination d'événements internes et externes (concerts, ateliers, expositions, événements locaux).

Formation

Bachelor in Responsable de Gestion des Ressources Humaines – Interfor (2025-01 – 2026-12)

Mastère in Manager de la Communication – École Supdecom (2022-01 – 2024-12)

BTS in Communication – Lycée Gaston Berger (2020-01 – 2022-12)

Licence in Arts du Spectacle Spécialité Cinéma – Université de Picardie Jules Verne (2017-01 – 2020-12)

Baccalauréat in ES – Lycée Nazareth Haffreingue (2017-01 – 2017-12)

Compétences

Poste en Ressources Humaines

Avis

Associé