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Diplômée de l’Institut de Gestion Sociale à Paris et forte de 6 années d’expérience, j’ai exercé diverses fonctions RH nécessitant de l’autonomie et de la rigueur dans des environnements exigeants et multiculturels. Ma capacité d’adaptation me permet d’être rapidement opérationnelle et de travailler avec les équipes.
▪ Connaissances en Droit du travail
▪ Maitrise l’ensemble des domaines de la gestion RH
▪ Techniques de recrutement
▪ Gestion des Relations Sociales
▪ Veille Législation du travail
▪ Administration du Personnel
▪ Connaissance des dispositifs réglementaires
▪ Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
▪ Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels
HR Operations Specialist
Astellas - (Pharmaceutique)
CDI – En binôme avec une autre People Operations Partner pour le périmètre France ( Environnement International)
§ Conseils et orientation fournie aux managers et aux employés sur une variété de questions RH avec les employés (Périmètre de 186 salariés).
§ Gestion du recrutement, ADP et onboarding sur la population des alternants
§ Assister les équipes d’encadrement dans leurs fonctions managériales
§ Accompagnement du prestataire (myHR) dans l’externalisation de la fonction RH
§ Résolution des demandes transmises par l’équipe de prestations de services
§ Partenaire proactif des services recrutement et formation
Responsable Ressources Humaines
GROUPE DST – BYSTEEL S.A - (BTP- Construction)
CDI - Référente RH opérationnelle en France pour un périmètre de 120 salariés et 11 chantiers dans le domaine du BTP, en charge de l’élaboration de la politique RH avec la maison mère au Portugal :
§ Reporting régulier des activités et problématiques FR auprès de la DRH au Portugal § Accompagnement des responsables opérationnels et des salariés
§ Processus de recrutement et de mobilité interne
§ Préparation et collecte des éléments nécessaires à la paie et contrôle des bulletins § Administration du personnel : DPAE, contrat de travail, visites médicales, cartes BTP § Garantir le respect de la réglementation en matière de Droit du Travail
§ Gestion des sanctions disciplinaires et ruptures de contrats § Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs
§ Définition et pilotage du plan de formation
§ Politique d'insertion sur les chantiers publics
GROUPE DST – BYSTEEL S.A - (BTP- Construction)
CDI - Référente RH opérationnelle en France pour un périmètre de 120 salariés et 11 chantiers dans le domaine du BTP, en charge de l’élaboration de la politique RH avec la maison mère au Portugal :
§ Reporting régulier des activités et problématiques FR auprès de la DRH au Portugal § Accompagnement des responsables opérationnels et des salariés
§ Processus de recrutement et de mobilité interne
§ Préparation et collecte des éléments nécessaires à la paie et contrôle des bulletins § Administration du personnel : DPAE, contrat de travail, visites médicales, cartes BTP § Garantir le respect de la réglementation en matière de Droit du Travail
§ Gestion des sanctions disciplinaires et ruptures de contrats § Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs
§ Définition et pilotage du plan de formation
§ Politique d'insertion sur les chantiers publics
