Ketlyne Arthin

Bonjour,

D’ici quelques mois, je vais terminer mon master en Ressources Humaines.

Mes études ont été enrichissantes, passionnantes et remplies de défis mais également portées par de multiples questionnement sur mon parcours professionnel.

Apres réflexion sur ces années, j’ai remarqué qu’il me manquait quelque chose pour m’épanouir pleinement : les chiffres. J’ai toujours eux une forte appétence pour ceux-ci.

De ce fait, j’ai décidé de me lancer un nouveau challenge qui me permettra de coupler ma formation en ressources humaines et les chiffres.

Alors je me retrousse les manches et cherche une alternance en analyse de données et si possible analyse de données RH.

Assistante Ressources Humaines: Lagardere Média News| Septembre 2022– Septembre 2023 - 12 mois Société de Presse et Régie publicitaire (400 collaborateurs (focus stagiaire/alternant)

Missions

• Rédactions de contractuels (Contrat, Avenant, Mutation...)
• Réalisation d'une journée d'intégration d'alternant incluant 40 participants
• Création d'une grille de gratification pour stagiaire en fonction de l'âge, secteur, diplôme
• Gestion des variables de paie
• Mise à jour de Reporting RH (tickets restaurants, suivi des entrées et sorties, variables de salaire, suivi de la facturation...)

Assistante formation: PRO Distribution | Aout 2021 – Juin 2022 - 12 mois Société de Prestataire de Service (120 magasins/1400 collaborateurs)

Missions

• Misee en place d'un nouvel outil SIRH - Gestion logistique des formations (Recueil des besoins, préparation des salles, réservation de salle, contrats formateur inscriptions participants...)
• Gestion de plus de 60 Sessions de formation, entre 4 et 12 participants - Gestion des processus de facturation (facturation, réception des avis de virement...)
• Reporting RH (les formations effectuées, les absences...)
• Création d’indicateurs mensuels sur la rentabilité des sessions

Master en ressources Humaines

Matière abordées

• Paie, 
• Droit du travail, 
• Management, 
• SIRH
• Data RH