Léa Bosio-Lafiandra

RRH généraliste, je pilote des projets RH structurants en environnement multi-sites complexe. Approche équilibrée entre stratégie groupe et terrain.

Responsable Développement RH & RSE - Groupe Belvedia - Cagnes-sur-Mer (06)

(2026-02 - 2026-08)

CDD

• Pilotage de la Politique Seniors : diagnostic démographique, stratégie de maintien en emploi et succession planning
• Cartographie compétences groupe et refonte du référentiel de fiches de postes – mise en conformité PRISM et conventions collectives
• Conception et déploiement du processus d'entretiens de performance groupe
• Création et animation d'une démarche de Talent Review
• Création et déploiement d'un processus de mobilité interne
• Conception et déploiement de parcours de formation dispensés en interne
• Conception et déploiement de la politique RSE auprès de 100 agences : cadrage, outils, accompagnement terrain

Directrice des Ressources Humaines - SCEP Campus International de Cannes - Cannes (06)

(2024-07 - 2025-12)

CDI

• Pilotage stratégique des ressources : succession planning, remplacement, recrutement saisonnier
• Gestion complète des contrats (CDI, CDD, alternances) et procédures disciplinaires
• Accompagnement des managers dans la gestion des équipes et prévention des conflits
• Management transversal de 6 services — coordination et soutien à la conduite du changement
• Gestion de la paie, contrats et reporting administratif RH
• Animation du dialogue social et CSE
• Suivi et analyse des indicateurs RH : absentéisme, turnover, masse salariale
• Supervision de l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières et disciplinaire

Responsable Ressources Humaines — 2 sites - CET Bâtiment et Energie - Meylan (38)

(2020-07 - 2024-06)

CDI

• Création et structuration du service RH complet : processus, outils SIRH, organisation administrative
• Conception et déploiement des processus RH : fiches de poste, entretiens annuels, plans de formation et de carrière
• Mise en place du CSE, organisation des élections délégués et animation du dialogue social
• Recrutement de profils techniques pénuriques (dessinateurs, chefs de chantier, chargés d'affaires)
• Digitalisation des pratiques chantier et pilotage prévention des risques
• Gestion des contrats, paie et reporting RH

Chargée de Missions RH et Commerciales - KOBALTT / ST Microelectronics - Grenoble (38)

(2015-09 - 2020-06)

Alternance

• Recrutement et intégration : sourcing, conduite d'entretiens, suivi administratif et gestion des dossiers
• Développement de la marque employeur et animation des forums emploi
• Gestion d'un portefeuille client, reporting commercial et négociation
• Suivi des indicateurs RH, accompagnement managérial et gestion de la mobilité interne

Master - Responsable des RH - CESI Grenoble (2018 - 2020)

Licence - Ressources Humaines - Les Charmilles (2017 - 2018)

BTS - Assistant Manager - Les Charmilles (2015 - 2017)

BAC - Accueil et Vente - Les Charmilles (2011 - 2014)