David Ouvrard
Responsable Ressources humaines
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À propos
Spécialiste en RH, j apprécie tout particulièrement travailler sur les thématiques en lien avec le développement RH. Le pilotage de la formation, de process recrutement, de mise en œuvre de politique GEPP, le renforcement de la marque employeur et la gestion stratégique des talents.
Je prends beaucoup de plaisir à déployer des organisations apprenantes et le dispositif Afest.
J apprécie particulièrement le travail en équipe, l accompagnements des collaborateurs qu ils soient managers ou pas, le terrain.
Expérience
10 ans en tant que responsable RH et développement RH au sein d un site industriel issu du domaine aéronautique.
1 an en tant que consultant RH au sein d un cabinet conseil
13 ans pour le compte d une société de travail temporaire dont 2 ans en direction régionale sur le poste de chargé de mission RH
Formation
Master 2 en gestion des ressources humaines
