Chargée de développement RH
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Particulièrement intéressée par l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de politiques RH, j'ai un intérêt marqué pour le conseil et m'efforce de trouver des solutions innovantes. J'ai à cœur de conduire des changements positifs et de créer un impact significatif.
Ingénierie de la formation, GPEC/GEPP, développement des compétences et mobilité interne, KPI et performance de la fonction RH, gestion de projets RH et transverses, participation en CODIR sur des questions stratégiques
GPEC/GEPP, politiques RH (QVCT, Diversité, RSE), Marque employeur, rémunération, négociation sociale, Droit du travail, développement RH, audits
