Melzi Benoit

Exerçant des fonctions à responsabilité depuis plus de 8 ans, j’ai à cœur de faire de l’humain un facteur clé de succès pour les organisations dans la réalisation de leurs objectifs. Adoptant un positionnement de business partner, je participe également à la définition de stratégie RH terme en faisant du parcours professionnel un enjeu de fidélisation et d’attractivité.

Janvier 2023 - Juin 2024 – Secteur public : Directeur des Ressources Humaines Gestion de 230 agents, management de 3 personnes.

Missions : Membre du CODIR, définir et piloter la politique RH, la masse salariale, supervision de l’administration du personnel et de la paie, management de la sécurité, gestion des instances des représentants du personnel,…

oct 2019 – dec 2022 - Distribution spécialisée : Responsable Relations Humaines - Gestion de 450 salariés sur 45 sites.

Missions : Membre d’une équipe de direction régionale, interface entre la direction et les salariés, déclinaison de la politique RH, assurer le développement et la gestion du personnel, ….

sept 2016 – sept 2019 - Secteur de la métallurgie / industrie : Responsable Ressources Humaines

Gestion de 300 salariés répartis sur 3 sites et 4 conventions collectives

Missions : Membre du CODIR rattaché au Président du groupe, assurer le fonctionnement quotidien du service tout en moderniser les pratiques, développer une politique RH, gestion de la paie et des contrats, création et animation de tableaux de bord…

2016 : Master 2 en alternance Gestion des Ressources Humaines - IAE de Poitiers