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Tchounda A

Tchounda A

COORDINATEUR PLANNING & EXPLOITATION

Talents
RaincyMembre depuis 1 juin 2026
OrganisationPlanificationGestion RHFormationRecrutementConduite du changement
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À propos

Gérer et coordonner les ressources pour un résultat optimal

Expérience

REFERENT CHARGE DE PLANNING - EXPLOITATION - AENEAS Sécurité

(2025-10)

  • Pilotage de la planification opérationnelle de 300 agents
  • Affectation ressources en fonction des besoins opérationnels
  • Optimisation des Effectifs
  • Maîtrise des Coûts opérationnels
  • Contrôle des heures
  • Gestion des absences
  • Imprévus
  • Garantir la Continuité de service
  • AM-AT
  • CP
  • Gestion Interface Opérationnelle Agents-Exploitations-Clients
  • Respect Droit Social
  • Lancement d'un nouveau site
  • structuration des équipes
  • planification des ressources et déploiement opérationnel

CONSULTANT CHEF DE PROJET RH/SIRH-CHARGE DE PLANNING - FOCUS RH-SIRH - Montreuil

(2024-06 - 2025-07)

  • Conseil et gestion RH : Administration du personnel (contrats, paie, déclarations sociales), recrutement et planification
  • Optimisation des SIRH pour améliorer performance et conformité des PME/TPME, notamment dans le secteur de la sécurité privée
  • Accompagnement personnalisé des particuliers dans leur évolution professionnelle (CV, entretiens, coaching, Projet de formation et plan de financement...)

CONSULTANT CHEF DE PROJET SIRH-SAP SUCCESSFACTORS - FITEC - Nanterre

(2023-11 - 2024-02)

  • Recueil et analyse des besoins fonctionnels, animation d'ateliers et formalisation des cahiers des charges
  • Déploiement et paramétrage de SAP SuccessFactors (EC, PM/GM) dans un projet de modernisation SIRH, avec migration des données via API
  • Planification stratégique et opérationnelle des projets, coordination du déploiement, suivi des anomalies, reporting et conduite des recettes fonctionnelles
  • Pilotage de la conduite du changement: Formation, support utilisateurs et accompagnement à l'adoption des nouveaux outils

CONSULTANT RECRUTEMENT INDEPENDANT - HUNTEED - Paris

(2021-11 - 2023-10)

  • Conception et amélioration des processus de recrutement digitalisés, en s'appuyant sur un SIRH et des solutions ATS afin d'optimiser le sourcing, le suivi des candidatures et l'expérience candidat
  • Planification et gestion complète du cycle de recrutement, de la modélisation des processus RH au suivi des candidatures et à l'intégration des talents

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES - BOSSTEK - Châtillon

(2021-03 - 2021-05)

  • Participation au déploiement et à l'optimisation du SIRH, incluant l'administration RH
  • La planification des ressources humaines et le suivi des variables de la paie
  • Gestion des talents et développement des parcours professionnels : recrutement, intégration
  • Organisation des formations et rédaction des conventions

SUPERVISEUR D'EQUIPE - Securitas SA - Courbevoie

(2016-07 - 2021-02)

  • Gestion opérationnelle des équipes : planification des ressources, suivi des activités et optimisation des effectifs
  • Formation continue des collaborateurs
  • Contribution à l'élaboration et à l'implémentation des procédures opérationnelles standard (SOP)

CONSULTANT CHARGÉ DES PROGRAMMES - GADID DEV - Cameroun

(2012-10 - 2016-06)

  • Conception, mobilisation de financements et pilotage de projets de développement, en partenariat avec des organisations multilatérales et des bailleurs de fonds (PNUD/UNESCO/ONU-FEMMES...)
  • Appui technique aux CTD pour l'élaboration, la planification, l'implémentation, et le suivi des plans communaux de développement (PDC)

RESPONSABLE ADMINISTRATIF & COMMERCIALE - N Solutions SARL - Cameroun

(2011-03 - 2012-05)

  • Élaboration des procédures administratives & financières
  • Gestion des ressources humaines (recrutement, salaires, contrats)
  • Mise en place de plans d'affaires et marketing pour soutenir la croissance et les objectifs stratégiques

RESPONSABLE COMMERCIALE - ESPACE MEDICAL - Cameroun

(2003-10 - 2006-12)

  • Gestion administrative et opérationnelle : Développement, et Suivi des bases de données clients, rédaction des contrats, préparation des commandes, gestion des stocks, relations avec les fournisseurs et gestion des formalités douanières

Formation

Bac +5 - Consultant SIRH - SAP - FITEC Formation (2023 - 2024)

Master 1 - Chargé des RH - SUP DES RH (2020 - 2021)

Maîtrise - Management de Projet - IPD – AC (2006 - 2007)

Licence - Marketing Management - Cambridge International College (CIC-Cmr) (2002 - 2005)

Compétences

COORDINATEUR PLANNING & EXPLOITATION

Avis

Associé