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Veronique Ogou

Veronique Ogou

RESPONSABLE HÔTELIÈRE

Talents
Épinay-sur-SeineMembre depuis 28 octobre 2026
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À propos

Manager d’équipe, expérimentée avec une solide pratique de l’encadrement de la coordination et du suivi opérationnel. Habituée à fédérer les colaborateurs, à structurer l’activité et assurer un pilotage rigoureux dans le respect des objectifs fixés

Expérience

Responsible Hotelière et Logistique - CDEF 93 (Seine-Saint-Denis)

(2024-03)

  • Management et organisation de l'équipe hôtelière.
  • Contribution au montage et au suivi des consultations publiques.
  • Structuration des modalités de fonctionnement du service logistique et coordination des activités.
  • Élaboration et suivi des budgets d'exploitation et de fonctionnement.
  • Audits des pratiques de fonctionnement et formulation de conseils opératoires.
  • Assurer l’interface avec les services.

Responsable Hôtelière - EHPAD Saint-Maur-des-Fossés (94)

(2021-07 - 2024-03)

  • Management et animation de l'équipe hôtelière (agents de service, personnel de restauration, lingères).
  • Gestion et optimisation des enveloppes budgétaires.
  • Coordination transversale entre les services de soins, de restauration et d'animation.
  • Gestion des relations avec les résidents et leurs familles.

Responsable Hôtelière - Polyclinique la Ligne Bleue

(2016-07 - 2021-07)

  • Management et animation de l'équipe hôtelière au quotidien.
  • Contrôle et application des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de service.
  • Pilotage budgétaire et coordination fluide avec l'ensemble des services médicaux et administratifs.

Gérante - Auberge Le Pied du Hohneck (88)

(2015-07 - 2016-06)

  • Gestion globale des réservations, de l'hébergement et de la restauration.
  • Management complet du personnel (cuisine, salle, étage), réalisation des plannings et paie.
  • Suivi du compte d'exploitation, analyse financière et mise en place d'actions correctives.

Gouvernante Générale - SPASM (Aide à la Santé Mentale)

(2011-05 - 2015-01)

  • Ouverture d'un nouvel établissement psychiatrique de 65 lits.
  • Recrutement, formation aux protocoles d'hygiène hospitalière et animation de l'équipe hôtelière.
  • Membre du comité de vigilance (préparation des certifications V2011 et V2015).
  • Gestion et optimisation des budgets RH/exploitation ; suivi des prestataires extérieurs.

Gouvernante puis Responsable de Site - Compass Group France

(2002-07 - 2011-05)

  • Pilotage de la restauration collective et responsabilité du compte d'exploitation.
  • Management d'équipes pluridisciplinaires de 10 à 50 collaborateurs (cuisiniers, employés, plongeurs).
  • Gestion de la restauration en liaison directe (100 à 300 couverts), élaboration des menus selon le coût matière.
  • Formation aux règles HACCP et mise en place/suivi de la certification de service.
  • Rédaction des protocols de bionettoyage et formation des équipes.
  • Elaboration et suivi des process en vue de la certification ( Rébergement et Restauration).

Gouvernante Générale - Club Méditerranée

(1999 - 2002)

  • Ouverture d'un nouveau site de 1 200 lits : direction des services hébergement, lingerie et stocks.
  • Management global des équipes (recrutement, plannings, formation, animation).
  • Redaction du cahier des charges en vue de l’externalisationdu service hébergement.
  • Suivi budgétaire..

Assistante Gouvernante VIP - Sheraton Roissy Paris

(1997-01 - 1999-01)

  • Management d'une équipe de 12 personnes et organisation du travail.
  • Gestion du parc de chambres VIP, des produits d'accueil et des équipements.

Gouvernante puis Formatrice - Disneyland Paris

(1995-01 - 1997-01)

  • Recrutement et formation du personnel hôtelier. Contrôle qualité des chambres VIP.

Formation

DEGA - Gestion et Administration du Personnel - CNAM, Paris

BTS - Force de Vente

Compétences

RESPONSABLE HÔTELIÈRE

Avis

Associé