Administradora de Empresa
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Administradora de Empresa con Especialización en Gestión Humana
Seguimientos indicadores de gestión.
Revisión y aprobación informes preliminares para presentar a la alta gerencia.
Planear, coordinar y controlar el presupuesto general y flujo de caja. Manejo portales bancarios.
Seguimiento y apoyo a las áreas: Tesorería, cartera, administrativa, mantenimiento, gestión humana, compras, logística, inventarios, producción, HSEQ, servicio al cliente (atender y dar gestión a las PQRs) y facturación.
Organización y atención de eventos.
Auditar legalizaciones de anticipos y pagos varios.
Control y manejo inventarios generales.
Organización y ejecución comités Directivos.
Auditorías internas a los diferentes procedimientos que se tengan establecidos, de acuerdo a la ISO 9001.
Desde la Dirección de Gestión Humana: Realizar proceso de selección, contratación y disciplinarios.
Creación perfiles de cargos.
Elaboración, ejecución y control del presupuesto anual correspondiente al Área.
Programación y control de plan de capacitaciones, bienestar, retención de talentos y plan carrera.
Medición del clima laboral, coordinación aplicación batería riesgo psicosocial e implementación planes de acción frente a resultados. Seguimiento a evaluaciones de desempeño y apoyo en la generación de planes de acción y de mejora.
Seguimiento exámenes de ingreso, periódicos y de retiro.
Control Indicadores de Gestión.
Actualización Reglamento Interno y Políticas Internas.
Revisión y aprobación de nómina, aportes a seguridad social y liquidaciones.
Coordinación procesos de inducción y backup de las áreas.
Especialización en Gestión Humana - Universidad EAN fecha de Grado septiembre de 2008
Administradora de Empresas - Universidad Autónoma de Colombia Culminado noviembre de 1999
Auditor Interno en ISO 9001:2015, BPM. HACCP ISO 22000:2005
4 semestres de Psicología - UNAD
Curso 50 horas SST - ARL Colmena
