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HR&Admin Manager
人才
Hong Kong加入時間 2026年7月13日
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關於
具備10年工作經驗。深入業務一線,提供定制化的人力資源解決方案。利用AI工具篩選簡歷、自動化排程、分析員工敬業度數據,提升效率。透過社群媒體、ESG永續報告等方式吸引人才。推動職場公平、心理健康支持及彈性工作制度,打造友善工作環境。
工作經歷
HR&Admin Manager at 蘋果科技有限公司 (2025-09 – 2026-06)
- 人力資源規劃 組織架構設計 人員編制預算
- 招聘與配置 培訓與開發 績效管理
- KPI/OKR設定 薪酬福利 薪資結構設計
- 社保公積金 獎金激勵 稅務處理
- 員工關係 勞動合約管理、爭議處理
- 企業文化建設、員工關懷、離職管理
行政人事主任 at 華營建築有限公司 (2022-01 – 2025-08)
- 管理及整理項目文件,包括許可證、報告、提交文件及排程
- 協調內外部單位,如總公司、客戶、顧問及政府部門
- 負責不同判頭項目行政溝通,保障項目運作順暢
- 與供應商合作,確保物料按時採購
- 負責人力資源相關事項,如工資發放、出勤及勞工事務
- 支援行政工作及臨時任務
- 進行工地巡查,負責文件管理規範及現場協調
- 處理臨時突發事情
總經理秘書 at 中國建築(香港)有限公司 (2018-02 – 2019-08)
- 協助項目部行政及協調工作,如報價、存貨、日/月報告、會議記錄及通知
- 記錄工人每日出勤,資料輸入及文書處理
- 協調內外部單位,包括總公司、客戶、顧問及政府部門
- 協助執行臨時指派工作、公司採購
- 負責項目文件管理,包括許可證、報告、會議記錄、提交文件及排程
- 協調各方,包括客戶、政府、顧問及承包商,確保項目順利運作
- 處理勞工事務,如工資支付及每日出勤等
Marketing Project Staff at 華南理工信息科技有限公司 (2015-01 – 2019-01)
- 負責推廣公司技術人員開發的技術(服務對象包括政府、銀行及醫院)
- 制定營銷策略,分析市場趨勢,策劃及組織市場推廣及宣傳活動
- 負責收集、整理及編輯市場相關數據,協助日常行政工作
教育背景
學士 in 工商管理 – 暨南大學 (2013)
播音與主持藝術 – 廣州大學 (2007)
技能
HR&Admin Manager

