Bryan Wong
前台副經理
人才
Hong Kong加入時間 2026年6月24日
Assistant Front Office Manager客戶服務前台營運員工培訓與發展員工監督工作流程優化庫存管理
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Assistant Front Office Manager客戶服務前台營運員工培訓與發展員工監督
關於
擁有豐富的前台管理經驗,能夠提供流暢的賓客體驗並優化營運工作流程。善用策略規劃與團隊協調以提升服務品質。具備有效解決問題及促進正向賓客關係的良好記錄。
工作經歷
前台副經理 - Holiday Inn Resort Phuket - Phuket
(2024-05)
- 提供指導、培訓及定期反饋,以協助處理衝突並提升團隊績效與參與度。
- 制定計劃,推動員工參與度的提升,並與「Make Every Interaction Count」品牌服務行為保持一致。
- 透過跨部門合作,推動前台與客房部之間的跨部門效率提升。
- 推動並落實每月人力資源優化措施,以支持部門人員配置效率。
- 與預訂部門緊密合作,確保並最大化入住率及收益,並負責提供所有必要的預測資料。
值班經理 - Holiday Inn Resort Phuket - Phuket
(2023-04 - 2024-04)
- 執行由客房部經理或營運經理指派的其他職責。
- 迅速處理賓客投訴,並確保採取糾正措施以解決問題及疑慮。
- 安排時間與賓客互動、徵求反饋,並建立正向關係。
- 制定旨在提升團隊成員參與度的計劃,並與品牌服務行為保持一致。
副經理 - AKI Hong Kong MGallery - Hong Kong
(2022-09 - 2023-04)
- 確保物業的安全保障,以及酒店營運的順暢高效運作。
- 在需要時為前台團隊及其他部門提供監督與支援。
- 在處理賓客需求時以身作則,持續致力於提供全面的客戶滿意度。
- 透過採購訂單系統及庫存管控,遵守部門預算。
- 有效利用賓客反饋,改善產品與服務的提供。
賓客體驗經理(籌備開業) - The Hari Hong Kong - Hong Kong
(2020-11 - 2022-08)
- 檢視所有社交平台上的賓客反饋,並分享給相關團隊,確保按照標準及時回覆賓客。
- 以支持性及靈活的態度與其他管理人員緊密合作,專注於酒店的整體成功及賓客的滿意度。
- 準備每週工作排班表,確保符合業務需求及其他關鍵績效指標。
- 以適當程序應對緊急情況,並擔任緊急應變小組的指揮官。
夜間值班經理 - Aloft Taipei Beitou - Taipei
(2018-06 - 2020-03)
- 負責夜間時段酒店的整體營運。
- 巡視酒店,確保員工、賓客及酒店財產的安全。
- 負責處理夜班期間所有賓客問題、同事問題及其他可能出現的事宜。
- 遵守並核查每日記錄表、賓客帳目、收據及憑單。
- 每晚成功執行酒店的日結/月結程序,包括備份所有酒店帳單、信用卡結算及其他各類酒店報告。
- 確保所有客戶獲得最高水準的客戶服務體驗。
J1 培訓計劃-客房部 - The Ritz-Carlton San Juan - San Juan
(2016-10 - 2017-10)
- 員工排班及客房入住預測。
- 參與每個班次的開班及收班工作。
- 按照酒店標準處理投訴。
- 在主管及管理角色中接受實務培訓。
賓客服務代表 - Hotel Indigo Hong Kong Island - Hong Kong
(2015-04 - 2016-08)
- 負責迎賓及前台職責,並與賓客維持良好關係。
- 處理所有抵達及離開記錄、預訂及登記事宜。
- 協助處理來電及訪客與賓客的查詢。
- 於賓客抵達及離開時負責行李的存放與領取。
- 向酒店賓客提供香港景點的完整資訊。
教育背景
商業學士 - 酒店管理 - The Hotel School Sydney (2012)
專業文憑 - 旅遊及款待業管理 - Hong Kong Institution of Continuing Education (2009)
中六中學畢業證書 - Kiangsu-Chekiang College (2008)
技能
前台副經理
