Cecilia Calderiny

He gestionado de manera integral procesos clave como reclutamiento, administración de personal, procesos disciplinarios, aplicación del Código de Trabajo y terminaciones de contrato, siempre priorizando el cumplimiento legal y la prevención de riesgo de la Empresa y Leyes Laborales de Honduras. Gestión de procesos de contratación, levantamiento de perfiles, publicación y difusión de vacantes, coordinación de entrevistas virtuales o presenciales, validando referencias, tipos de contrato, jornadas laborales, onboarding, períodos de prueba y condiciones salariales para posiciones operativas, administrativas, gerenciales. Terminaciones de contrato, analizando causales legales, cálculo correcto de prestaciones y entrega de finiquitos.

Coordinadora de Recursos Humanos Zona Norte - Empresa Bia Honduras

(2024-03 - 2025-12)

• He gestionado de manera integral procesos clave como reclutamiento, administración de personal, procesos disciplinarios, aplicación del Código de Trabajo y terminaciones de contrato, siempre priorizando el cumplimiento legal y la prevención de riesgo de la Empresa y Leyes Laborales de Honduras.
• Gestión de procesos de contratación, levantamiento de perfiles, publicación y difusión de vacantes, coordinación de entrevistas virtuales o presenciales, validando referencias, tipos de contrato, jornadas laborales, onboarding, períodos de prueba y condiciones salariales para posiciones operativas, administrativas, gerenciales.
• Terminaciones de contrato, analizando causales legales, cálculo correcto de prestaciones y entrega de finiquitos.
• Procesos disciplinarios, garantizando el debido proceso, la correcta documentación y la proporcionalidad de las sanciones.
• Atención de consultas laborales, brindando orientación a líderes y colaboradores sobre derechos y obligaciones.
• Auditorías internas y requerimientos de autoridades laborales, verificando que la documentación y los procesos estén alineados a la normativa vigente
• Gestión de constancias laborales para empleados.
• Reportes de Altas y Bajas.
• Solicitudes de materiales, servicios, incentivos, uniformes, carnet de empleados, actividades.
• Capacitaciones al personal.
• Responsable de eventos y / o celebraciones.

Generalista de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Empresa CASW

(2023-05 - 2024-02)

• Investigación, coordinación y seguimiento a casos confidenciales.
• Redacción de formatos legales apegados al Reglamento Interno.
• Ejecución de despidos y procesos disciplinarios.
• Revisión y entrega de liquidaciones.
• Asesoramiento a las diferentes áreas en temas disciplinarios en base a las buenas costumbres de la empresa.
• Procesos disciplinarios.

Administradora General de Recursos Humanos - Empresa Tecnología, Acceso Y Seguridad

(2022-11 - 2023-05)

• Realización de cálculos de prestaciones
• Redacción de formatos legales.
• Ejecución de despidos y procesos disciplinarios.
• Revisión de liquidaciones y entrega.
• Asesorar a las diferentes áreas en temas disciplinarios en base a las buenas costumbres de la empresa.
• Procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Administración de planillas Quincenal de pago, IHSS, RAP.

Abogada - Universidad Católica de Honduras (2021)

Bachiller en Ciencias y Letras - Instituto Maria Regina (2013 - 2019)