Capital Management - 21+ job offers

Job Description Memenuhi kebutuhan SDM dicover area yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target kerja cabang. Menganalisa MPP vs produktivitas karyawan sebagai dasar strategi pemenuhan. Melakukan kerja sama dengan pihak eksternal sebagai salah satu source pemenhan SDM, melakukan

Responsibilities: Conduct in-depth stocks/crypto market analysis and deliver insights through regular reports, webinars, classes, articles or videos. Answer client questions regarding market behavior, technical setups, risk management, and trading psychology Collaborate with the marketing and conten

Panorama Destination

We are currently looking for a proactive and detail-oriented HR & General Affairs (GA) Staff to join our team. This role will be responsible for supporting daily HR functions as well as handling general administrative and operational needs to ensure a well-organized and efficient workplace. Plac

Responsibilities: Conduct in-depth capital market analysis and deliver insights through regular reports, webinars, classes, articles or videos. Answer client questions regarding market behavior, technical setups, risk management, and trading psychology Collaborate with the marketing and content team

Kualifikasi : Pendidikan Min S1 Memiliki Pengalaman Min 1 Tahun sebagai IT Business Analyst Memiliki pemahaman yang baik terkait proses HCMS (Human Capital Management System) secara end-to-end (global) Organizational Management (struktur organisasi & jabatan) Familiar dengan Employee Management

Job Description Memenuhi kebutuhan SDM di cabang yang menjadi tanggung jawabnya Melaksanakan rangkaian proses Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan baru mengetahui proses kerja perusahan dan gambaran pekerjaan yang akan diberikan kepada karyawan yang bersangkutan, guna mendukung kelancar

BFI

Sebuah perusahaan di Jakarta sedang mencari profesional yang bertanggung jawab atas pemenuhan SDM di aera tanggung jawab. Tugas utama mencakup analisis produktivitas karyawan, berkoordinasi dengan pihak eksternal, serta merencanakan dan mengelola program pelatihan. Kandidat ideal adalah pria/wanita

Kami membuka posisi Supervisor Human Capital Management di Jakarta Barat. Posisi ini akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan inisiatif pengelolaan modal manusia yang komprehensif untuk memastikan keselarasan dengan tujuan dan strategi bisnis perusahaan. Responsibilities Menyusun dan

BFI

Memenuhi kebutuhan SDM dicover area yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian targer kerja cabang. Menganalisa MPP vs produktivitas karyawan sebagai dasar strategi pemenuhan. Melakukan kerja sama dengan pihak eksternal sebagai salah satu source pemenhan SDM, melakukan analisa pemetaa

PT. EMTRADE TEKNOLOGI FINANSIAL

*Responsibilities:** Conduct in-depth capital market analysis and deliver insights through regular reports, webinars, classes, articles or videos. Answer client questions regarding market behavior, technical setups, risk management, and trading psychology Collaborate with the marketing and content t

BFI

Melakukan rekrutmen karyawan sesuai dengan kebutuhan Man Power Membantu karyawan baru berintegrasi ke dalam budaya perusahaan, memahami peran mereka, dan mengakses sumber daya dan pelatihan yang diperlukan Berkolaborasi dengan karyawan untuk menetapkan harapan dan tujuan kinerja yang jelas Secara be

Job Description Job Description Develop and implement risk frameworks tailored to the organization's needs. Prepare comprehensive risk reports in compliance with OJK regulations Prepare comprehensive risk reports for Risk Committee Conduct thorough reviews of Standard Operating Procedures (SOP) and

BFI

Melakukan proses Rekrutmen karyawan Area coverage sampai dengan 4 - 5 cabang. Melalukan koordinasi dengan stakeholder di cabang terkait kualifikasi kandidat yang dibutuhkan. Menjaga & memperluas relasi ke eksternal terkait ketenagakerjaan Membuat laporan hasil kinerja & planing kerja harian, minggua

Melakukan proses Rekrutmen karyawan Area coverage sampai dengan 4 - 5 cabang. Melalukan koordinasi dengan stakeholder di cabang terkait kualifikasi kandidat yang dibutuhkan. Menjaga & memperluas relasi ke eksternal terkait ketenagakerjaan Membuat laporan hasil kinerja & planing kerja harian, minggua

Deskripsi Pekerjaan Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan Sumber Daya Manusia. Merancang dan membawakan materi/program untuk pengembangan Sumber Daya Manusia. Mengelola proses adaptasi dan perkembangan kinerja karyawan. Mengelola program internal perusahaan dan publikasi melalui media sosial. Kual

Memenuhi kebutuhan SDM dicover area yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian targer kerja cabang. Menganalisa MPP vs produktivitas karyawan sebagai dasar strategi pemenuhan. Melakukan kerja sama dengan pihak eksternal sebagai salah satu source pemenhan SDM, melakukan analisa pemetaa

Melakukan rekrutmen karyawan sesuai dengan kebutuhan Man Power Membantu karyawan baru berintegrasi ke dalam budaya perusahaan, memahami peran mereka, dan mengakses sumber daya dan pelatihan yang diperlukan Berkolaborasi dengan karyawan untuk menetapkan harapan dan tujuan kinerja yang jelas Secara be

*Kesempatan** Kami membuka posisi **Supervisor Human Capital Management** di Jakarta Barat. Posisi ini akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan inisiatif pengelolaan modal manusia yang komprehensif untuk memastikan keselarasan dengan tujuan dan strategi bisnis perusahaan. *Tanggung Ja