Hrd jobs in Surabaya

HRD Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang psikologi/manajemen/hukum/administrasi/terkait. Memiliki pengalaman mengurus HRD minimal 1 tahun. Menguasai bidang HRD (Rekrutmen, Training, Hubungan Interpersonal, KPI/OKR) dalam lingkup proyek riset jangka pendek. Memahami prosedur administrasi kepersonali

DIBUTUHKAN SEGERA! Maksimal usia 40 tahun Lulusan S1 Psikologi / Hukum Pengalaman Min 3 tahun dibidang HR Paham proses recruitmen, seleksi dan onboard karyawan Menguasai administrasi HR (Kontrak Kerja, Absensi, Payroll, Cuti dll) Paham UU Ketenagakerjaan yang berlaku Mampu menyusun KPI dan pengemban

Tugas & Tanggung Jawab: Mengelola dan mengawasi seluruh fungsi dan proses operasional HRGA secara menyeluruh Menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi program kerja HRD sesuai arah dan kebutuhan perusahaan Menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi SOP serta kebijakan HRD secara berkala Meng

Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang psikologi/ manajemen/ hukum/ administrasi/ terkait Memiliki pengalaman mengurus HRD minimal 1 tahun Melakukan interview kandidat baru Menguasai bidang HRD (Rekrutmen, training, hubungan interpersonal, KPI/OKR)dalam lingkup proyek riset jangka pendek Memahami pro

Job Description Develop, manage and monitor systems and planning activities of the human resources division. Conduct planning and design effective recruitment & selection systems. Supporting the company's business through employee development and productivity, creating a positive work environmen

Tugas & Tanggung Jawab HRD Supervisor : Mengelola dan mengawasi seluruh fungsi dan proses operasional HRGA secara menyeluruh Menyusun, melaksanakan dan mengevaluasi program kerja HRD sesuai arah dan kebutuhan perusahaan Menyusun mengiplementasikan dan mengevaluasi SOP serta kebijakan HRD secara

Kesempatan Kami sebuah perusahaan konstruksi EPC terkemuka di Jawa Timur, sedang mencari seorang HRD Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HRD Staff, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung dan mengembangkan fungsi sumber daya manusia di perusaha

mengelola administrasi kepegawaian secara sistematis, termasuk data karyawan, absensi, kontrak kerja, payroll , serta membantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru. Skill yang Dibutuhkan: Ketelitian tinggi, penguasaan Microsoft Office (Excel, Word, Visio), kemampuan komunikasi, serta manaje

Kesempatan PT Mapan Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang Hospitality & Tourism, sedang mencari seorang HRD (Human Resources Development) yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Twin Tower Hotel & Residence di Surabaya, Jawa Timur. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bag

PT Synergy Cakra Buana

Job Description 1). Recruitment. 2). Performance management system & talent development. 3). HRIS khususnya merk Talenta Kualifikasi Pendidikan min. S1 Pengalaman di posisi sejenis minimal 1 Tahun Penempatan di Kalianak, Surabaya Diutamakan yang pernah bekerja seperti jobdesc tercantum

Memiliki pengetahuan yang baik tentang praktik-praktik sumber daya manusia, termasuk proses rekrutmen, orientasi karyawan, evaluasi karyawan dan pengelolaan kompensasi. Pemahaman yang baik tentang UU Ketenagakerjaan dan Regulasi Pemerintah Gelar Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Ps

Kesempatan Kami dari Flexyum Surabaya, sedang mencari seorang HRD Generalis yang energik, inovatif, dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan di perusahaan kami yang sedang berkembang.

Kualifikasi : Pendidikan Min. D3/S1 jurusan Psikologi, Hukum atau Manajemen SDM Memiliki pengalaman Min. 1 tahun dibidang yang sama Memahami Administrasi HR (Surat external - internal, absensi, payroll, kontrak kerja, BPJS) & HRIS Mahir Ms.Office, Memiliki kemampuan editing menjadi nilai tambah

KUALIFIKASI : Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Hukum Memiliki pengalaman Minimal. 4 Tahun di Perusahaan Manufactur Menguasai Microsoft Office, UU & Peraturan Ketenagakerjaan, Proses Perizinan, Strategic HR Managing people, visionary thinking, conseptual thinking, analytical thinking, problem solv

Kesempatan PT Lisa Concrete Indonesia, perusahaan manufaktur beton terkemuka di Indonesia, saat ini mencari Staff HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya, Jawa Timur. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian integral dari departemen Sumber Daya Manusia kami, bertanggung j

Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 (Administrasi Bisnis, Manajemen, atau Psikologi akan lebih baik) Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD/SDM Terbiasa dengan pekerjaan administrasi kepersonaliaan Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Paham tentang BPJS Bisa bekerja s

Gambaran Umum Pekerjaan PT. HERBIVOR SATU NUSA', sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distributor kimia industri, sedang mencari seorang Perekrut HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sukolilo, Jawa Timur. Sebagai Perekrut HRD, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun

PT. Emitraco Transportasi Mandiri

Deskripsi Pekerjaan : Bertanggung jawab terhadap proses end-to-end rekrutmen Menyusun dan memposting iklan lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen online, media sosial, dan situs perusahaan. Melakukan pencarian kandidat secara proaktif melalui berbagai saluran, seperti LinkedIn, jobstreet,

Kualifikasi Pendidikan S1 Psikologi/Sosiologi Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa. Cepat belajar, tanggap, Inisiatif Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan peraturan ketenagakerjaan. Mampu Menyusun SOP dan kebijakan Perusahaan yang terkait dengan HR