Deasy Sukma

Seorang profesional HR dengan pengalaman lebih kurang 20 tahun di bidang manajemen Sumber Daya Manusia. Lulusan S1 Program Hukum Perdata Bisnis Fakultas Hukum Universitas Merdeka Malang tahun 2004. Advokat aktif yang tergabung dalam PERADI. Memiliki pengalaman luas dalam strategi pengelolaan SDM, analisis ketenagakerjaan, rekrutmen, pelatihan, dan penanganan aspek legal perusahaan.

Manager HR & GA - PT Eka Artha Buana - Kabupaten Malang

(2024-12)

Perusahaan Distributor FMCG dengan jumlah karyawan total 1.300 orang tersebar di Cabang Jawa dan Bali dengan sistem Ketenagakerjaan menggunakan HRIS.

• Menjalankan tugas sesuai Job Description Manager HR & GA
• Rekruitmen dan Training Calon Karyawan di bidang FMCG
• Peningkatan skill dan kemampuan karyawan melalui program training internal
• Mengukur hasil perkembangan kemampuan karyawan berdasarkan analisa KPI

Manager HRD & Umum (II) - PT. Batu Karang - Kabupaten Malang

(2019-02 - 2024-10)

Perusahaan Rokok di Kabupaten Malang dengan tugas-tugas secara umum di bidang HRD dan Legal.

• Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM baik di Kantor Pusat maupun di Cabang Area (Penjualan) di Luar Jawa
• Analisa dan Evaluasi kinerja Karyawan di Perusahaan
• Tugas Rutin Human Resources terkait Ketenagakerjaan baik di Kantor Pusat maupun di Cabang Area (Penjualan) di Luar Jawa
• Audit SDM di Cabang Area (Penjualan)
• Menangani seluruh kontrak kerjasama dengan pihak eksternal, pihak distributor, serta pihak-pihak terkait Perusahaan lainnya
• Menangani masalah hukum terkait kerjasama distribusi produk Perusahaan
• Pembuatan Ketetapan Perusahaan, Alur Sistem dan Job Description

Kepala Personalia - PT. Usaha Loka Unit Kulit - Kota Malang

(2015-02 - 2019-01)

Perusahaan penyamakan kulit di Kota Malang dengan tugas-tugas umum di bidang Kepersonaliaan dan Umum, serta tugas insidentil di luar tugas umum yang diberikan langsung oleh Pimpinan Perusahaan.

Koordinator HRD & GA - PT. Morodadi Prima - Singosari, Kabupaten Malang

(2013-03 - 2015-01)

Perusahaan Karosari Bus dengan tugas yang sama seperti Perusahaan sebelumnya ditambah tugas-tugas yang terkait dengan ISO 9001:2003 tentang Manajemen Mutu.

Kepala HRD & GA - PT. Eternit Kerang - Karanglo, Kabupaten Malang

(2011-02 - 2013-01)

Perusahaan Asbes di Karanglo, Kabupaten Malang dengan tugas utama di bidang manajemen SDM dan hubungan dengan instansi umum.

• Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM
• Kontrol sistem kerja dan penilaian kinerja karyawan dengan basis Key Performance Indicators
• Pengontrolan anggaran biaya SDM
• Hubungan dengan instansi yang terkait dengan hal-hal umum

Kepala Kantor & HR Departemen - PT. Gema Surya Mahardika - Malang Raya dan Kota Pasuruan

(2009-11 - 2010-11)

Perusahaan Outsourcing di bawah naungan Advice Consultan dengan jumlah karyawan 300 orang yang tersebar di perusahaan-perusahaan di Malang Raya dan Kota Pasuruan.

Staf Administrasi dan Personalia Part-Timer - Advice Consultant Malang - Malang

(2005-07 - 2010-11)

Diperbantukan untuk menangani perusahaan klien yang sedang ada masalah SDM dengan fokus pada administrasi dan pengelolaan personalia.

• Menangani administrasi kantor dan laporan kepersonaliaan rutin ke perusahaan-perusahaan klien
• Menata administrasi Personalia termasuk form pendukungnya
• Membuat perjanjian-perjanjian ketenagakerjaan
• Melakukan pembinaan secara aktif bagi seluruh karyawan
• Menangani JAMSOSTEK
• Membenahi sistem kepersonaliaan total dengan jadwal kerja part-timer

Staf Administrasi Personalia - PT. Usaha Loka unit kayu Malang - Malang

(2005-03 - 2005-06)

• Pembuatan database karyawan
• Payroll
• Menangani masalah JAMSOSTEK
• Penanganan segala hal yang berhubungan dengan masalah perjanjian kontrak kerja dan ketertiban karyawan

S1 - Program Hukum Perdata Bisnis - Fakultas Hukum Universitas Merdeka Malang (2000 - 2004)

SMA - SMA Negeri 01 Tumpang (1997 - 2000)

SMP - SMP Negeri 01 Tumpang (1994 - 1997)

SD - SDN 01 Tumpang (1989 - 1994)