Wita Syawitri

Lulusan S1 Manajemen Universitas Tanjungpura dengan pengalaman magang di administrasi pemerintahan dan Human Resource Administrator di PT.

Parama Global

Inspira (ParagonCorp) Pontianak. Memiliki pemahaman mengenai proses Human Resource, khususnya administrasi, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, serta evaluasi kinerja. Terampil dalam pengelolaan dokumen, administrasi, dan penggunaan Microsoft Office serta Google Workspace.

Adaptif, komunikatif, dan proaktif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif. Berkomitmen untuk berkarier di bidang Human Resource dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kolaboratif.

Human Resource Administrator (Magang) at PT. Parama Global Inspira (ParagonCorp) (2025-11 – 2026-05)

• Mengelola dan mengajukan tunjangan Beauty Advisor serta pengarsipan dokumen perjanjian kerja untuk mendukung kelancaran administrasi Human Resource.
• Membantu rekan magang tim Market Development dalam proses screening 20+ kandidat untuk posisi Beauty Advisor dan Kahf Personal Consultant.
• Mendukung pengelolaan inventaris dan fasilitas Multi Warehouse melalui pendataan aset, monitoring kondisi, serta identifikasi kebutuhan aset yang mencakup peralatan warehouse dan fasilitas pendukung lainnya.
• Mendukung pengelolaan bangunan dan fasilitas melalui monitoring kondisi fasilitas kerja serta identifikasi kebutuhan perbaikan di berbagai area operasional.
• Mendukung kegiatan Human Resource dan Health, Safety, and Environment (HSE) bagi personel Distribusi Center dan operasional Multi Warehouse, termasuk melakukan pengecekan P3K secara bulanan untuk memonitor ketersediaan dan kondisi perlengkapan pertolongan pertama.
• Menyampaikan materi Health, Safety, and Environment (HSE) kepada personel Distribusi Center dan Multi Warehouse, untuk meningkatkan pemahaman kesehatan dan keselamatan bekerja.

Staf Divisi Perbendaharaan (Magang) at Badan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Kalimantan Barat (2023-10 – 2023-12)

• Mengelola surat keluar dan surat masuk antar divisi serta dokumen Surat Keterangan Pemberhentian Pembayaran pensiun, termasuk pencatatan dan pengarsipan dokumen.
• Memberikan layanan administrasi kepada pihak terkait dalam proses pengambilan Surat Keterangan Pemberhentian Pembayaran pensiun.
• Memverifikasi dokumen Surat Perintah Pencairan Dana, dengan memeriksa nama perusahaan, nomor rekening, nominal dana, pajak, berita acara pembayaran, ringkasan kontrak, dan dokumen pendukung untuk memastikan kelengkapan dan kesesuaian data.

Anggota Divisi Human Resource Development at Language Activity Center (LAC), Universitas Tanjungpura Pontianak (2022-08 – 2023-06)

• Terlibat dalam 2 proses rekrutmen, yaitu rekrutmen anggota organisasi dan kepanitiaan, dengan mewawancarai 10+ kandidat untuk menilai kesesuaian kriteria organisasi.
• Berperan sebagai mentor bagi 7 anggota untuk pengembangan keterampilan dan adaptasi organisasi.
• Melakukan evaluasi kinerja staf setiap 3 bulan untuk mengidentifikasi permasalahan dan memberikan apresiasi terhadap kontribusi divisi maupun staf.
• Berperan dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan peningkatan keterampilan anggota.
• Memimpin program kerja divisi dan berkolaborasi lintas divisi untuk kegiatan bakti sosial.

S1 in Manajemen – Universitas Tanjungpura (2021 – 2025)