Lia Natalia

Melakukan proses rekrtumen (memposting lowongan, screening cv, melakukan interview awal, pengarsipan berkas lamaran, Psikotes) Membuat dan mengarsipkan dokumen kepegawaian (kontrak kerja, perpanjangan, surat keterangan, cuti, surat peringatan) Melaksanakan onboarding karyawan baru (serah terima perlengkapan kerja, orientasi administrasi)

HRGA - PT Hero Makmur Primatama

(2025-03)

• Melakukan proses rekrtumen (memposting lowongan, screening cv, melakukan interview awal, pengarsipan berkas lamaran, Psikotes)
• Membuat dan mengarsipkan dokumen kepegawaian (kontrak kerja, perpanjangan, surat keterangan, cuti, surat peringatan)
• Melaksanakan onboarding karyawan baru (serah terima perlengkapan kerja, orientasi administrasi)
• Mendaftarkan karyawan ke BPJS
• Melakukan rekap absensi (cuti, izin, sakit, lembur)
• Membuat report HR bulanan, dan memastikan database karyawan selalu update
• Memesankan akomodasi perdin tim sales (transportasi)
• Melakukan pendampingan driver ketika mengisi bahan bakar
• Mengarsipkan dokumen kontrak, perjanjian, dan legalitas perusahaan (memastikan selalu update)
• Merangkap sebagai purchasing (mencari vendor, penawaran harga, dll)
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal (outsorching, limbah, cctv, rayap, dan vendor lainya)
• Berkoordinasi dengan tim di pabrik mengenai pembelian kebutuhan pabrik dan kepegawaian
• Melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan GA (kendaraan, gedung, asset / inventaris lainya)
• Menyusun KPI, menyusun Jobdesk
• Selalu cek kebersihan area kantor (HO), dan gudang garasi
• Pelaporan WLKP

Payroll Specialist - PT Niaga Nusa Abadi

(2023-07 - 2025-02)

• Mengumpulkan dan memverifikasi data karyawan, data kehadiran, absensi, lembur, status pajak
• Memastikan Bank nomor rekening karyawan sudah sesuai
• Menghitung dan memproses gaji karyawan
• Menyiapkan dan mengeluarkan slip gaji karyawan setiap periode penggajian
• Mengelola pemotongan gaji, seperti potongan pajak penghasilan, iuran BPJS, dan pinjaman karyawan
• Menangani pertanyaan dan permintaan terkait gaji dari karyawan
• Menghasilkan laporan keuangan terkait pengeluaran gaji dan pajak
• Menjaga kerahasiaan dan keamanan data penggajian karyawan
• Melakukan perhitungan dan pemotongan pajak penghasilan (PPh 21)
• Melakukan pelaporan PPh 21 pada system SPT

HRGA - PT. SIGMA POLY INTERNUSA

(2023-03 - 2023-07)

• Mengerjakan semua pekerjaan administrasi HR
• Menghitung lemburan
• Mendaftarkan karyawan ke BPJS
• Melakukan rekrutmen
• Melakukan payroll
• Mengevaluasi dan memperbaiki SOP
• Menyusun komponen gaji
• Mengerjakan claim perdin tim sales & marketing
• Menghandle GA

HRGA - PT. VICTORIA CARE INDONESIA

(2016-10 - 2023-03)

• Melakukan konseling dan coaching
• Melakukan seleksi psikotes (WPT, KREAPLIN, BAUM, PAPI, DISC) dan interview. Sampai dengan tahap skoring dan memberikan rekomendasi
• Bertanggung jawab atas payroll tim promosi (SPG,BA,BC,MD,TL)
• Mengirimkan laporan in/out dan absen (via gdocs) untuk keperluan penggajian karyawan non mitra
• Melakukan kontrol dan pengajuan yang berhubungan dengan promosi, mutasi, demosi karyawan
• Memastikan semua karyawan sudah terdaftar BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Memastikan kontrak karyawan maupun mitra selalu update
• Menghitung sewa kendaraan motor tim sales
• Mengitung dan pembayaran listrik, telp, speedy
• Melakukan kontrol yang berhubungan dengan GA (bangunan, kelengkapan kantor, kendaraan operasional)
• Menghitung gaji security
• Membuat dan menghitung uang makan karyawan setiap minggunya
• Terbiasa menggunakan system HRIS dan Talenta
• Melakukan perjalanan dinas ke depo Cirebon, Tasikmalaya, Sukabumi, Purwakarta, Cicalengka, Indramayu

SARJANA PSIKOLOGI - Psikologi - UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (2010 - 2015)