Supervisor HR at PT. Belengkong Mineral Resources (2025-12 – Present)
- Rekrutmen end to end untuk level Foreman ke atas di HO maupun Site
- Monitoring kebutuhan Manpower (MPP) di HO dan all Site
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Mengeluarkan dan memberikan Surat Peringatan hingga Pemutusan Hubungan Kerja terhadap karyawan yang melakukan pelanggaran
- Mengelola hubungan karyawan, menangani keluhan, dan menyelesaikan konflik atau perselisihan industrial
- Monitoring pendaftaran dan penonaktifan BPJS TK dan KS sesuai data aktual
- Melakukan perhitungan gaji karyawan HO dan all Site
- Melakukan perhitungan kenaikan dan rapelan gaji karyawan all site
- Memastikan aturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama diterapkan dengan baik
Supervisor HRGA & IR at PT. Jumbo Power International (2020-11 – 2025-12)
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan
- Menerapkan kebijakan perusahaan dan prosedur kerja
- Memantau dan memastikan K3 berjalan baik
- Melaksanakan program 5R
- Membantu proses perekrutan, wawancara, dan orientasi karyawan baru
- Membuat program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Mengeluarkan dan memberikan Surat Peringatan hingga Pemutusan Hubungan Kerja terhadap karyawan yang melakukan pelanggaran
- Mengelola hubungan karyawan, menangani keluhan, dan menyelesaikan konflik atau perselisihan industrial
- Mengelola fasilitas kantor termasuk pemeliharaan, perbaikan, dan perlengkapan kantor
- Melakukan pendaftaran dan penonaktifan BPJS TK dan KS
- Melakukan persiapan dan perhitungan gaji karyawan
- Melakukan perhitungan kenaikan dan rapelan gaji karyawan setiap tahun
- Melakukan sosialisasi dan simulasi tanggap darurat kebakaran dan gempa bumi setiap tahun
- Melakukan persiapan pengambilan sampel air limbah domestik pada IPAL atau STP
- Melakukan pemantauan dan pencatatan Limbah B3 pada TPS LB3
- Mempersiapkan dokumen-dokumen audit SNI dan ISO
- Membuat dan menyusun program CSR Perusahaan tahunan
- Menangani tugas-tugas administratif, seperti surat menyurat, mempersiapkan laporan UKL-UPL, pengaturan perjalanan dinas, dan manajemen vendor
- Melakukan koordinasi untuk acara perusahaan, rapat, dan aktivitas lainnya
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal, seperti RT/RW, Kepolisian, Kodim, Disnaker, Dishub, DLH
General Affairs & Personnel Coordinator at PT. Toa Galva Industries (2010-09 – 2020-03)
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan, memelihara catatan karyawan, dan mengelola dokumentasi karyawan
- Memastikan lingkungan kerja yang aman dan teratur
- Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap K3
- Melaksanakan program 5S
- Membantu dalam proses perekrutan, termasuk pemasangan lowongan pekerjaan, penyaringan kandidat, penjadwalan wawancara, dan koordinasi kegiatan orientasi
- Mendukung pemrosesan penggajian dan administrasi tunjangan, memastikan keakuratan dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan
- Mengawasi perlengkapan, peralatan, dan pemeliharaan kantor
- Berkoordinasi dengan vendor untuk pemeliharaan, perbaikan, dan peningkatan fasilitas perusahaan
- Mengatur acara perusahaan, rapat, dan kegiatan membangun tim
Frontliner (Teller) at PT. Bank Central Asia, Tbk. (2006-07 – 2009-07)
- Menangani transaksi untuk pelanggan, termasuk pencairan cek, penyetoran, penarikan, transfer, pembayaran pinjaman, cek kasir, serta pembukaan dan penutupan akun
- Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, memberikan informasi tentang produk dan layanan baru, dan mengarahkan pelanggan ke perwakilan cabang bila diperlukan
- Melakukan rekonsiliasi laci kas di akhir shift, hitung dan bungkus koin dan mata uang, serahkan mata uang yang berlebih atau rusak ke Head Teller
