Sevynica Rianda

Lulusan S1 Administrasi Bisnis dengan penjurusan Sumber Daya Manusia di Universitas Telkom. Memiliki 3 Tahun pengalam kerja di bidang Human Resource Development & General Affair. Memiliki manajemen waktu yang baik, problem solver yang kreatif, kemampuan interpersonal yang kuat, komunikasi yang baik, senang dengan penyediaan barang barang.

•Membuat SOP seputar kebijakan yang sesuai dengan perusahaan.

•Membuat serta mengimplementasikan Key Performance Indicator untuk seluruh karyawan.

•Melakukan proses recruitment sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

•Melakukan evaluasi karyawan.

•Mengurus administrasi yang berhubungan dengan HR, seperti : surat pengantar, surat keterangan kerja, approval lembur, approval absensi, dan lain lain.

•Mengelola dan melakukan pencatatan petty cash divisi, laporan keuangan divisi kepada divisi keuangan.

•Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan untuk keakraban seluruh karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal.

•Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak tersebut, baik untuk jangka waktu tertentu (PKWT) dan untuk jangka waktu tidak tentu (PKWTT).

•Mengelola dan merawat lingkungan kerja. Seperti pembayaran sewa kantor, service kendaraan inventaris, utilitas gedung, fasilitas perusahaan, dan lain-lain.

•Memperhatikan dan mengatur ATK/Inventaris perusahaan, sarana dan prasarana lainnya untuk karyawan, termasuk stock opname.

S1 Administrasi Bisnis penjurusan Manajemen SDM.