إدارة الموارد البشرية، التوظيف والاختيار، علاقات الموظفين، إدارة الرواتب والمزايا، تقييم الأداء، إعداد العقود والإجراءات التأديبية، التدريب وتهيئة الموظفين الجدد، إعداد التقارير وتحليل بيانات الموارد البشرية، إدارة ملفات وأنظمة الموظفين، الإشراف على فرق العمل، تطبيق السياسات والإجراءات وقانون العمل، إضافة إلى إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
أرسل عرض عمل مباشرة لهذا المرشح
متخصص في الموارد البشرية حاصل على بكالوريوس في العلوم السياسية والعلاقات الدولية، أتمتع بمهارات قوية في التواصل، التنظيم، حل المشكلات، والعمل ضمن فرق متعددة الثقافات. أتحدث العربية والكردية والإنجليزية بطلاقة، وأسعى إلى تطوير مسيرتي المهنية والمساهمة في بناء بيئات عمل فعالة ومنظمة تدعم الموظفين وأهداف المؤسسة.
لدي خبرة تزيد عن 8 عاماً في مجال الموارد البشرية والإدارة، عملت خلالها في قطاعات مصرفية، وشركات خاصة، ومنظمات دولية. أمتلك خبرة في إدارة فرق العمل، علاقات الموظفين، التوظيف، الرواتب، تقييم الأداء، وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية. أتميز بمهارات التواصل والتنظيم والقيادة، وأجيد اللغات الكردية والعربية والإنجليزية. وأسعى دائماً إلى تطوير بيئة العمل وتحسين كفاءة العمليات وتحقيق أهداف المؤسسة.
بكالوريوس آداب في العلوم السياسية والعلاقات الدولية من جامعة كردستان هولير (UKH)، خلال الفترة من 2007 إلى 2012.
