Developer GenAI Python

Siamo alla ricerca di un

• *Generative AI Engineer**

con esperienza in Java e Python e conoscenza delle soluzioni GenAI. In grado di implementare moduli personalizzati e agenti utilizzando framework GenAI selezionati, nonché di progettare processi sfruttando strumenti esistenti come GenWizar AgentManager e/o AWS Bedrock.

• *La posizione**

La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con il reparto IT per consulenze presso grandi clienti e progettare, sviluppare e implementare:

• agenti conversazionali avanzati basati su OpenAI
• sistemi di assistenza clienti intelligenti
• automazioni operative
• *Requisiti tecnici
• Architetture basate su LLM (RAG, Agent, Tool Calling)
• Prompt Engineering (pattern avanzati e ottimizzazione)
• Python (avanzato)
• AWS Bedrock (foundation model, inferenza, agenti)
• Amazon SageMaker (hosting modelli, pipeline, sperimentazione)
• Framework per AI Agent (LangChain, LangGraph, CrewAI)
• Database vettoriali (OpenSearch)
• Servizi dati AWS (S3, Glue)
• Integrazione API e microservizi (REST)
• Containerizzazione per workload AI (Docker, basi di EKS)
• Sicurezza e governance su AWS (IAM, KMS)
• *Soft skills
• Autonomia nello sviluppo e problem solving
• Capacità di tradurre esigenze aziendali in soluzioni pratiche
• Pensiero creativo e orientato all’innovazione
• Comunicazione semplice e chiara con il team
• Attitudine proattiva e orientata ai risultati
• *Cosa Offriamo:
• Retribuzione commisurata all’esperienza;
• Inserimento in un contesto motivante, dinamico, operante a livello nazionale ed internazionale e in grado di soddisfare le migliori candidature;
• Percorso lavorativo che consente di crescere e valorizzare/potenziare le proprie competenze.
• *Sede di lavoro:

IBRIDA o Remote

• *Disponibilità:**

ASAP

• *Per candidarsi:**

Gli/Le interessati/e possono candidarsi qui o creando un account sul portale www.aesys.tech.

L'informativa sulla privacy sarà inviata insieme all'offerta di lavoro, e il trattamento dei dati sarà effettuato per le finalità di selezione e gestione delle candidature, in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

AESYS garantisce (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutte le persone candidate ed è impegnata nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze di genere.

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