Programmatore Python

HR VISION, per una realtà solida e strutturata, attiva da anni nello sviluppo di soluzioni enterprise per clienti come banche e assicurazioni, è alla ricerca di un Programmatore con qualche anno di esperienza che desideri evolvere nel mondo dell’intelligenza artificiale. 👨‍💻 Il ruolo: entrerai a far parte di progetti già attivi, lavorando sia su piattaforme SaaS che su soluzioni basate su AI. Le principali attività includono lo sviluppo di applicativi SaaS enterprise, l’integrazione di modelli AI e LLM, la costruzione di agenti intelligenti e automazioni, e la gestione di pipeline di valutazione e miglioramento degli output AI. Qui l’intelligenza artificiale non è solo un tema: è uno strumento quotidiano di lavoro 💡.

🛠️ Competenze tecniche richieste: esperienza con Python (almeno 2 anni), buona conoscenza di TypeScript con basi di React, padronanza di database relazionali e almeno un NoSQL (es. MongoDB), utilizzo di Docker e pipeline CI/CD, e familiarità con ambienti Linux o macOS.

🤖 Interesse/esperienza in ambito AI: esperienze (anche personali) con LLM, agenti, prompt engineering o integrazione AI; interesse concreto per lo sviluppo assistito da AI (Copilot, Cursor o simili). ⭐ Plus: esperienza con framework per agenti (LangGraph, CrewAI, Autogen…), conoscenza di tool use/function calling, concetti di valutazione e monitoraggio degli output LLM.

🎁 Cosa offriamo: contesto piccolo ma altamente qualificato, dove il contributo ha impatto diretto sul prodotto; percorso di crescita concreto verso il ruolo di AI Engineer; utilizzo quotidiano di metodologie di sviluppo moderne, basate sull’intelligenza artificiale; formazione continua su strumenti e tecnologie emergenti.

Possibilità di lavoro ibrido 🏠 (1–2 giorni di smart working, in base all’autonomia). Il contratto è a tempo indeterminato e la RAL sarà commisurata all’esperienza 💼.

❌ Non è il ruolo giusto se: cerchi una grande corporate, hai un background prevalentemente frontend o sei scettico sull’utilizzo dell’AI nello sviluppo software.

Trattamento dei dati personali: i dati forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente ai fini del processo di selezione, in conformità con il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati possono esercitare i diritti di accesso, rettifica, cancellazione e portabilità dei dati scrivendo all’indirizzo dell’azienda.