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Gi Group S.p.AUna prestigiosa azienda nel settore della ristorazione cerca un/una DATA ANALYST JUNIOR da inserire nella divisione Hr. Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione. La posizione prevede analisi dei
Gi Group S.p.AUna prestigiosa azienda nel settore della ristorazione cerca un/una DATA ANALYST JUNIOR da inserire nella divisione Hr. La posizione prevede analisi dei costi del personale, gestione del budgeting Hr, reportistica e monitoraggio Kpi. È richiesta la laurea in ambito economico o simile e esperienza di
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La Divisione Beyond di ManpowerGroup, per importante realt Cliente operante nel settore dei servizi, ricerca un/una Addetto/a Data Entry Senior (Divisione HR) FULL REMOTE - Appartenente alle Cat. Protette (Art 1 L 68/99) La figura sar inserita all'interno del Team HR, e si occuper di attivit di repo
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Haworth LifestyleUn'azienda di design d'interni è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area HR per supportare vari processi retributivi e analisi HR. Il candidato ideale possiede una laurea in Economia, Matematica o Statistica, e ha capacità relazionali eccellenti. Sono richieste ottime conoscenze della ling
A leading footwear company in Italy is seeking an HR Assistant to manage employee records, verify expense reports, and support HR activities. The ideal candidate should hold an Economics or Law degree, a Master’s in HR, and have excellent Excel and English skills. Responsibilities include data entry
Una holding attiva nel retail di farmacie cerca un HR Administration Assistant a Milano. La figura svolgerà compiti di supporto nelle attività di amministrazione del personale, inclusa la gestione delle presenze e documentazione. È richiesta un'ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e del gestionale
LuxotticaAn international eyewear company in Italy is seeking an HRBP Intern who will provide analytical and operational support to various HR teams. This role involves managing HR data, contributing to strategic processes, and offering support on interns’ population. The ideal candidate should have a backgr
Aims International Italia Società BenefitOverview Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei prin
Un importante gruppo nel settore software finanziario a Cinisello Balsamo cerca un neolaureato/a per uno stage nel team People Operations. La risorsa sarà coinvolta in attività di gestione operativa HR, supportando la reportistica, l'analisi dei dati e i processi di Compensation & Benefits. L’ambien
The Boston Consulting Group GmbHA global consulting firm is seeking an HR Operations Intern in Milan. In this role, you will assist in key HR operational processes such as fleet management and immigration tasks while supporting data analysis efforts. The ideal candidate should possess a degree in HR or related field, excellent com
Aretè & Cocchi TechnologyA global engineering company in Milan is seeking an HR Development intern to support People Learning and Development activities. Responsibilities include analyzing performance data, preparing training reports, and managing development plans. Ideal candidates should have a degree in economics or rela
CervedUna tech company italiana è alla ricerca di un/a stagista per il team HR a San Donato Milanese. Il candidato ideale è un/a neolaureato/a in Psicologia, Scienze della Formazione o simili, con un forte interesse per la gestione del talento e l'analisi dei dati. La posizione prevede la partecipazione a
ManpowerLa Divisione Beyond di ManpowerGroup, per importante realtà Cliente operante nel settore dei servizi, ricerca un/una Addetto/a Data Entry Senior (Divisione HR) FULL REMOTE - Appartenente alle Cat. Protette (Art 1 L 68/99) La figura sarà inserita all'interno del Team HR, e si occuperà di attività di
Siamo un'azienda leader mondiale nel settore dell'eyewear e al fine di potenziare la direzione HR stiamo ricercando una figura di HR COST CONTROLLER che, riferendo all’HR Group Director, seguirà: Analisi del costo del personale dell’HQ, dei siti produttivi e delle filiali Supporto in fase di budget
*About the job** *Mercor** connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include **Benchmark**, **General Catalyst**, **Peter Thiel**, **Adam D'Angelo**, **Larry Summers**, and **Jack Dorsey**. *Position:** AI Model Evaluato
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una HR JUNIOR-CAT.PROTETTA La risorsa, inserita nell'ufficio amministrativo, fornirà supporto al HR Manager nella gestione delle attività di selezi
Un'importante agenzia per il lavoro cerca uno stagista per il team Data Management a Milano. In questo ruolo, il candidato supporterà il responsabile nell'automazione e nell'analisi dei dati, contribuendo a creare modelli e dashboard. È fondamentale avere una formazione in ambito STEM e una passione
Contesto aziendale L’azienda è una realtà strutturata di circa 50 dipendenti e collaboratori, distribuiti su 4 sedi operative. Il ruolo HR rappresenta una funzione centrale e trasversale, a diretto riporto della Direzione, con un’interazione costante con il gruppo dei responsabili di funzione e con
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e-work SpaGestione e controllo delle presenze Supporto all’elaborazione delle paghe Predisposizione e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) Gestione di assenze, ferie e permessi Gestione pratiche di infortunio e malattia Comunicazioni obbligatorie agli enti prepo
Next Talent Academy , Società di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in Ambito Risorse Umane con finalità di inserimento e/o crescita professionale manageriale. Il percorso è riconosciuto e Qualificato - Italian Bureau of Certification - (Cert.n.
Cesvip Lombardia, azienda di servizi di formazione e per l'orientamento al lavoro, ricerca per la propria sede operativa di Milano un/a Commerciale HR. Per lo sviluppo del territorio di propria competenza la risorsa si occuperà di: Scouting e contatto delle aziende per conoscere il tessuto aziendale
12.000 € – 18.000 €/anno
Affidabilita della stima: Bassa
Stima basata sui dati di mercato per Bergamo. Gli stipendi effettivi possono variare in base a esperienza, azienda e zona.
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