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Henry ScheinThe Strategic HR Business Partner Country Lead serves as a trusted advisor and thought partner to the Italian Managing Director and country leadership team. They will play a key role in shaping and executing the people strategy to enable business performance and sustainable growth. Operating within
Randstad Professional ItaliaEin internationales Unternehmen in Meran sucht einen HR Manager, der für den gesamten Employee Life Cycle verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Leitung der HR-Abteilung, Gestaltung der Lohnbuchhaltung sowie zentrale Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen. Erforderlich
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Job Description Ciao, siamo Subito! 🚀 Hai presente quell'app che quasi ogni italiano ha installata sul telefono? Ecco, quella è casa nostra. Subito è il marketplace leader in Italia: un posto dove milioni di persone comprano, vendono e danno una seconda vita agli oggetti ogni giorno. Siamo un brand
Henry ScheinThe Strategic HR Business Partner Country Lead serves as a trusted advisor and thought partner to the Italian Managing Director and country leadership team. They will play a key role in shaping and executing the people strategy to enable business performance and sustainable growth. Operating within
An international humanitarian organization in Milan is seeking an HR Manager to oversee HR policies and workforce planning. The ideal candidate has over 5 years of experience in HR roles within complex environments. Responsibilities include managing labor relations, promoting employee wellness, and
Un'agenzia digitale per il lavoro cerca un People Lead per guidare strategie HR a stretto contatto con il CEO e il team dirigenziale. Il candidato ideale deve avere esperienza in ruoli HRBP, capacità di leadership e visione strategica per gestire operazioni di People in un contesto dinamico. Il pacc
Una agenzia di lavoro digitale cerca un/una People Lead per guidare la strategia HR. La figura sarà responsabile delle decisioni critical sulle risorse umane, dovrà avere esperienza solida in HRBP, oltre che capacità di collaborare con il CEO. Offriamo un compenso di 50.000€ e un bonus annuale in ba
Un'agenzia digitale per il lavoro cerca un People Lead per guidare strategie HR a stretto contatto con il CEO e il team dirigenziale. Il candidato ideale deve avere esperienza in ruoli HRBP, capacità di leadership e visione strategica per gestire operazioni di People in un contesto dinamico. Il pacc
Una agenzia di lavoro digitale cerca un/una People Lead per guidare la strategia HR. La figura sarà responsabile delle decisioni critical sulle risorse umane, dovrà avere esperienza solida in HRBP, oltre che capacità di collaborare con il CEO. Offriamo un compenso di 50.000€ e un bonus annuale in ba
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Emilav | Agenzia Per Il LavoroUn'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Responsabile Commerciale per la filiale di Bergamo. Il candidato ideale deve avere almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali e ottime capacità di negoziazione. Le responsabilità includono lo sviluppo commerciale e la gestione della relazione con i
UnicefA global humanitarian organization in Italy is seeking a People and Culture Manager to provide high-quality Human Resources services during the transition from Geneva to Rome. The role involves ensuring compliance with policy and procedural requirements and effective support during change management
Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Responsabile Commerciale per la filiale di Bergamo. Il candidato ideale deve avere almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali e ottime capacità di negoziazione. Le responsabilità includono lo sviluppo commerciale e la gestione della relazione con i
Emilav | Agenzia per il LavoroUn'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Responsabile Commerciale per la filiale di Bergamo. Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. Il candidato ideale deve avere almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali e ottime capaci
jobtechUna agenzia di lavoro digitale cerca un/una People Lead per guidare la strategia HR. La figura sarà responsabile delle decisioni critical sulle risorse umane, dovrà avere esperienza solida in HRBP, oltre che capacità di collaborare con il CEO. Offriamo un compenso di 50.000€ e un bonu
jobtechUn'agenzia digitale per il lavoro cerca un People Lead per guidare strategie HR a stretto contatto con il CEO e il team dirigenziale. Il candidato ideale deve avere esperienza in ruoli HRBP, capacità di leadership e visione strategica per gestire operazioni di People in un contesto dinamico
Emilav | Agenzia Per Il LavoroUn'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Responsabile Commerciale per la filiale di Bergamo. Il candidato ideale deve avere almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali e ottime capacità di negoziazione. Le responsabilità includono lo sviluppo commerciale e la gestione de
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31.000 € – 42.000 €all'anno
Affidabilita della stima: Bassa
Stima basata sui dati di mercato. Gli stipendi effettivi possono variare in base a esperienza, azienda e localita.
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