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AltroUn'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con 250-400 dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza d
AltroUn'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con 250-400 dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza d
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AltroUn'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con 250-400 dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza d
Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con 250-400 dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza delle legi
Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con ******* dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza delle legi
A multinational renewable energy company is looking for an HR Business Partner to shape the HR strategy in Italy. Responsibilities include developing HR strategies, ensuring compliance with Italian labor laws, and facilitating effective communication within the team. The ideal candidate will have a
Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prim
AltroUn'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con 250-400 dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza d
AltroUn'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con 250-400 dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza d
Hofmann PersonalUn'agenzia di reclutamento cerca un professionista esperto in gestione del personale per supportare l'Hr Manager. Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. Il candidato ideale deve ave
CPL & TAYLOR by Synergosricerca:CLINICAL BUSINESS PARTNERLIFE SCIENCES(Rif. Tempo indeterminato, full timeRETRIBUZIONE:da concordareL'aziendaImportante realtà internazionale specializzata in consulenza e soluzioni digitali per il settore Life Sciences, con sede in Italia. Attiva dal 2010, supporta a
CPL & TAYLOR by Synergosricerca:CLINICAL BUSINESS PARTNERLIFE SCIENCES(Rif. Tempo indeterminato, full timeRETRIBUZIONE:da concordareL'aziendaImportante realtà internazionale specializzata in consulenza e soluzioni digitali per il settore Life Sciences, con sede in Italia. Attiva dal 2010, supporta a
A global tech company is looking for a seasoned finance professional to join its FinOps team in Milan. The role involves leading financial operations and driving compliance strategies that impact billions in transactions across multiple international markets. Ideal candidates will have over 6 years
A leading sweet-packaged food company is looking for a People Business Partner Specialist for its plant in Sant’Angelo dei Lombardi, Italy. This role involves supporting HR processes, managing recruitment, and implementing policies while ensuring compliance with regulations. Candidates should have a
A leading sweet-packaged food company is looking for a People Business Partner Specialist for its plant in Sant’Angelo dei Lombardi, Italy. This role involves supporting HR processes, managing recruitment, and implementing policies while ensuring compliance with regulations. Candidates should have a
A leading sweet-packaged food company is looking for a People Business Partner Specialist for its plant in Sant’Angelo dei Lombardi, Italy. This role involves supporting HR processes, managing recruitment, and implementing policies while ensuring compliance with regulations. Candidates should have a
Un'azienda del settore amministrativo in Lombardia cerca un professionista per supportare la gestione delle attività amministrative, del ciclo payroll e delle presenze. Responsabile dell'aggiornamento normativo e dell'assunzione, il candidato ideale ha 5-7 anni di esperienza, ottime competenze infor
Ferrero International SaA leading sweet-packaged food company is looking for a People Business Partner Specialist for its plant in Sant’Angelo dei Lombardi, Italy. This role involves supporting HR processes, managing recruitment, and implementing policies while ensuring compliance with regulations. Candidates should have a
Un'azienda del settore amministrativo in Lombardia cerca un professionista per supportare la gestione delle attività amministrative, del ciclo payroll e delle presenze. Responsabile dell'aggiornamento normativo e dell'assunzione, il candidato ideale ha 5-7 anni di esperienza, ottime competenze infor
Hofmann Services BergamoUn'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con ******* dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza delle legi
Hofmann Services BergamoUn'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Business Partner per gestire la supervisione della gestione contrattuale, dei payroll, e delle normative sul lavoro. La figura ideale ha tra 8 e 12 anni di esperienza in aziende con 250-400 dipendenti, ottime capacità comunicative e conoscenza delle legi
54.000 € – 73.000 €all'anno
Affidabilita della stima: Bassa
Stima basata sui dati di mercato. Gli stipendi effettivi possono variare in base a esperienza, azienda e localita.
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