Anna Piccio

Sono orgogliosa di costruire relazioni autentiche con i clienti e i candidati, e di offrire un supporto personalizzato durante l'intero processo di selezione. Con una profonda conoscenza del mercato del lavoro e delle esigenze delle aziende e dei lavoratori, sono in grado di fornire preziosi consigli e orientamenti. La mia esperienza include il sourcing, la valutazione e la selezione dei candidati, nonché il marketing del reclutamento e il branding aziendale.

Sono impegnata ad aiutare le organizzazioni a costruire team ad alte prestazioni e ad aiutare gli individui a raggiungere i loro obiettivi professionali. Lavoriamo insieme per trovare il perfetto match per il tuo team.

la mia esperienza professionale mi ha permesso di crescere e sviluppare le mie competenze. Ho avuto l'opportunità di:

• Collaborare con i responsabili delle assunzioni e i team HR per capire le loro esigenze e fornire indicazioni sulle migliori pratiche per la selezione del personale
• Implementare strategie innovative per la ricerca e l'attrazione di candidati, tra cui campagne sui social media, fiere del lavoro e raccomandazioni di dipendenti
• Condurre interviste approfondite per valutare le qualifiche, le competenze e l'adeguatezza culturale dei candidati
• Fornire consulenza sulla selezione dei candidati e sulla negoziazione delle offerte
• Guidare e mentorare giovani recruiter per aiutarli a sviluppare le loro competenze e raggiungere i loro obiettivi professionali
• Mantenere aggiornate le mie conoscenze sulle ultime tendenze e tecnologie della selezione del personale per migliorare continuamente il processo di selezione
• Costruire relazioni solide con i candidati, i responsabili delle assunzioni e altri stakeholder per garantire un'esperienza positiva per tutti coloro coinvolti nel processo di selezione

Diploma in Risorse Umane

Master in Risorse Umane