Francesca Deidda

Mi occupo di tutto il processo di selezione end-to-end, lavorando in sinergia con il team commerciale per l’individuazione puntuale di profili specializzati sulla base delle richieste dei clienti.

Nello specifico

• selezione e ricerca di profili tramite principali piattaforme quali Linkedin Recruiter, Indeed, iProgrammatori e il sito aziendale;
• stesura annunci di lavoro e ricerca attiva; conduzione e organizzazione di colloqui conoscitivi e redazione schede colloquio;
• valutazione e formulazione di eventuali proposte economicocontrattuali; preparazione e invio di lettere di impegno;
• partecipazione all’organizzazione di eventi aziendali e attività di retention;
• gestione del personale, call periodiche di follow up con i dipendenti, call di aggiornamento finalizzate alla riallocazione su nuove progettualità

Mi occupo di tutta la gestione del processo di recruitment e di attività di onboarding, employer branding e gestione del personale

Laureata in Scienze della Comunicazione, ho conseguito anche un master in Digital Marketing di 3 mesi durante la scrittura della tesi. Ho sviluppato buone competenze con la suite Adobe (Photoshop, Illustrator e InDesign) e con altri strumenti come Canva.