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Filippo Alessandroni

Filippo Alessandroni

HR MANAGER

Talento
Urbania, Pesaro e Urbino1 raccomandazioniMembro dal 16 gennaio 2025
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Info

Sono Filippo Alessandroni, ho 28 anni e mi occupo di risorse umane all’interno di un’azienda di moda e lusso. Durante la mia carriera universitaria ho scoperto il mondo delle risorse umane, laureandomi prima in Scienze Umanistiche, poi in Filosofia dell’informazione e infine completando due master universitari in Counseling & Coaching Skills e in Mediazione dei conflitti.

Sono attirato dalla gestione delle risorse umane, dalle strategie da applicare in azienda per quanto riguarda il personale e la poliedricità della forza lavoro. Mi piace la psicologia, la teoria dei giochi e le dinamiche all’interno di gruppi di persone. Desidero capire, comprendere e conoscere ogni persona con cui collaboro per individuarne le potenzialità ed esploderne il talento.

Esperienza

Controllo e gestione amministrativa delle presenze, dei turni e delle ferie/permessi del personale

  • Controllo dell’elaborazione buste paga
  • Scouting e selezione del personale e di nuovi talenti
  • Organizzazione dei programmi di formazione obbligatoria e sviluppo delle competenze del personale
  • Gestione del programma di timbratura virtuale (Timepicker – Namirial)
  • Collaborazione con agenzie di somministrazione interinale e gestione degli accordi commerciali
  • Valutazione dei sistemi interni e miglioramento dell’efficienza aziendale con report mensile alla Proprietà
  • Mediazione delle controversie nell’ambito lavorativo
  • Pianificazione strategica delle risorse umane
  • Rispetto del budget aziendale e analisi dei centri di costo in collaborazione con il CDA
  • Gestione del moving interno in collaborazione con l’AD e i responsabili di funzione
  • Gestione benefit e analisi delle performance del personale
  • Gestione e ricerca delle agevolazioni e prestazioni del personale (bonus statali, assicurazione aziendale, …)
  • Pianificazione delle attività di controllo, di verifiche ispettive e acquisizione/mantenimento delle certificazioni ISO.

Formazione

MASTER DI II LIVELLO IN MEDIAZIONE DEI CONFLITTI IN AMBITO PSICO-PEDAGOGICO, FAMILIARE, COMUNITARIO, AZIENDALE, SOCIO-SANITARIO E DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE.

LAUREA MAGISTRALE (LM-78) IN FILOSOFIA DELL’INFORMAZIONE, TEORIA E GESTIONE DELLA CONOSCENZA. LINGUAGGI DELLA RETE.

LAUREA TRIENNALE (L-10) IN SCIENZE UMANISTICHE. DISCIPLINE LETTERARIE, ARTISTICHE E FILOSOFICHE.

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