Gioia Scaggiante

Sono una persona profondamente orientata al risultato aziendale, autonoma e con spiccate capacità relazionali. Ho una forte inclinazione al problem solving e mi ritengo in grado di gestire conflitti e criticità. Credo nel dialogo e nella mediazione, per questo motivo lavoro cercando di evitare il contrasto diretto.

HR Manager at Previnet SpA (2006-10 – Present)

Attualmente ricopro il ruolo di HR Manager per Previnet SpA, azienda di servizi in provincia di Treviso e per alcune aziende della Holding di cui Previnet fa parte; gestisco l'organizzazione interna (selezione, assunzioni, gestione risorse, sviluppo organizzativo, percorsi di carriera, budget del personale). Ho la responsabilità di verificare che le Aziende seguano linee guida coerenti con i requisiti fissati dall'Alta Direzione; coordino un team e collaboro con le Business Unit aziendali, per incrementare l'efficienza dei processi aziendali. Riporto all'Amministratore Delegato.

Dialogo con i Dirigenti ed area Manager per l'ottimizzazione delle attività di gestione del personale.

• Fabbisogni assuntivi
• Valutazioni del personale
• Controllo costi/ricavi in un'ottica di implementazione/riduzione delle risorse
• Definizione e analisi del budget del personale
• Organizzazione di progetti di sviluppo dei talenti
• Talent retention
• People strategy
• Formazione
• Analisi di clima aziendale
• Comunicazione interna
• Rapporti sindacali
• Responsabile dell'amministrazione del personale
• Coordinamento del team che si occupa di paghe, contrattualistica e questioni giuslavoristiche
• Gestione di contratti collettivi nazionali (Commercio, Servizi, Assicurativo ANIA, Bancario)
• Responsabile Qualità Aziendale - Gestione della Qualità (ISO9001)
• Supervisione degli audit annuali di terza parte

Impiegata - Gestione del Personale at Volkswagen Group Italia – Divisione Seat (2005-11 – 2006-10)

Impiegata presso Volkswagen Group Italia – Divisione Seat, con sede in Verona, con mansioni di addetta alla gestione del personale di divisione. Il mio ruolo prevedeva la gestione del personale della Divisione: rilevazione presenze, gestione ferie e permessi, gestione rimborsi spese; seguivo inoltre la selezione dei tirocinanti e i relativi piani di formazione ed inserimento in azienda. Mi era inoltre stata affidata la totale gestione del parco auto della Divisione ed affiancavo l'analista vendite nell'analisi del ciclo di vita del prodotto, dalla produzione alla commercializzazione, interagendo con le strutture funzionali ad esso collegate.

Assistente di Volo at AirDolomiti-Lufthansa Regional (2005-05 – 2005-10)

Assistente di volo per AirDolomiti-Lufthansa Regional con sede Verona per tratte di medio raggio.

Assistente di Volo at Volare Group S.p.A. (2004-03 – 2005-03)

Assistente di volo per destinazioni intercontinentali presso Volare Group S.p.A. con sede Varese.

Profiler at I.C.T.S. Italia (2003 – 2003)

Profiler per voli sensibili con destinazione Stati Uniti, per conto di I.C.T.S. Italia, società di sicurezza aeroportuale, presso l'aeroporto di Venezia. Il mio compito consisteva nell'intervistare in lingua inglese ogni singolo passeggero al fine di crearne in pochi minuti un profilo valutativo con lo scopo di identificare soggetti potenzialmente pericolosi per il volo.

Laurea in Lingue e Istituzioni Economiche e Giuridiche dell'Asia Orientale – Università Ca' Foscari di Venezia (2004-03)

Diploma di Maturità Classica – Liceo Ginnasio Statale R. Franchetti di Mestre (VE) (2000-07)