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Hector Lopez

Hector Lopez

Generalista de Capital Humano

Talento
Centro, Yucatán70 MXN/ora0Membro dal 8 agosto 2021
·

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RECURSOS HUMANOSOrganización

Info

Soy una persona que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente. Cuento con amplia experiencia profesional y un sólido conocimiento del sector. Tengo facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según las necesidades. Busco la oportunidad de demostrar mi valía en una empresa de futuro.

Esperienza

Generalista de Capital Humano CEDIS - GRUPO SALINAS (CEDIS ELEKTRA) - Mérida, Yucatán

(2024-10)

  • Manejo de 5 CEDIS (Oaxaca, Cancún, Mérida, Cuernavaca, Chilpancingo) con un HC de aproximadamente 980. Atención a todas sus necesidades.
  • Revisión de sus incidencias y pre nomina semanal y quincenal.
  • Reclutamiento oportuno del personal de Operativo y Administrativo
  • Organización de Eventos para la mejora del clima laboral.
  • Seguimiento de los procesos de incorporación desde el Onboarding hasta la desvinculación de personal de la empresa.

Coordinador de Atracción de Talento - YUCARRO transportes - Mérida, Yucatán

(2022-05 - 2024-10)

  • Gestionar las actividades diarias del departamento de recursos humanos, incluyendo la atracción de talento, la Inducción de nuevos ingresos, la gestión de beneficios y la resolución de problemas relacionados con los empleados.
  • Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
  • Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
  • Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de planes de optimización.
  • Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
  • Resolución de imprevistos para asegurar el normal desarrollo de la jornada laboral.
  • Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa, en cuanto los medidores.

Coordinador de Recursos humanos - AVASA Rental Car - Mérida, Yucatán

(2020-04 - 2022-05)

  • Planificación, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR. HH.
  • Gestión administrativa durante todo el proceso de selección y contratación de nuevo personal y con los clientes internos de la empresa.
  • Seguimiento de los procesos de incorporación desde el Onboarding hasta la desvinculación de personal de la empresa.
  • Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y contratar a los mejores talentos.
  • Supervisión del desempeño del personal y establecimiento de metas de rendimiento.

Coordinador de atracción de talento - PLANTA IASSA ALIMENTOS - Mérida, Yucatán

(2018-05 - 2020-03)

  • Gestión de la comunicación entre el área de Rh y los jefes de cada área
  • Elaboración de informes e indicadores sobre las actividades del departamento
  • Coordinar el reclutamiento y selección de la planta alimenticia, asi como a su equipo de ventas, entrega de uniformes, atender a los empleados en sus diferentes necesidades administrativas, emplear las técnicas de retención de personal entre otras
  • Desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y socios de la empresa, con juntas mensuales informativas
  • Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
  • Encargado del almacén de uniformes y del personal de servicios

Ejecutivo de Reclutamiento en Banco HSBC - Manpower SA DE CV. - Mérida, Yucatán

(2015-09 - 2018-09)

  • Tareas realizadas: Reclutamiento a nivel peninsular para el Banco HSBC (Campeche, Chiapas, Yucatán, Tabasco, Quintana Roo)
  • Organización y desarrollo de las sesiones de bienvenida a nuevos empleados y gestión de los incentivos de la empresa.
  • Entrevistas por competencias presenciales y telefónicas para los puestos ejecutivos y ventas
  • Seguimiento del proceso de selección y contratación de personal.
  • Coordinación de entrevistas con los candidatos preseleccionados.
  • Propuesta de nuevas estrategias para el reclutamiento de personal.
  • Apoyo gestionando el proceso de ingreso de personal y registrando su información en el sistema.

Formazione

Licenciatura - Psicología Organizacional - Centro de Estudios Superiores (CTM) Justo Sierra O'Reilly (2007-08 - 2012-01)

Recensioni