HR Manager
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Psicologa con specializzazione universitaria nella Gestione delle Risorse Umane, da 16 anni mi occupo di organizzazione di servizi in modo trasversale.
In particolare, ho padronanza di attività di recruitment, on boarding e assessment,
implementazione dei sistemi di analisi e monitoraggio delle performance, quantificazione e programmazione delle risorse, di piani di lavoro e di procedure e policy, piani di sviluppo, analisi e monitoraggio di politiche strutturate di compensation&beneifts, gestione formazione aziendale, sia obbligatoria che volta allo sviluppo dei lavoratori, relazioni Industriali e Sindacali, Stesura Policy Aziendali, Gestione e monitoraggio processo payroll e contrattualistica legate al rapporto di lavoro, Gestione ed implementazione Piano di Welfare aziendale.
Mi appassionano le sfide e i cambiamenti, potendo contare su ottime capacità di adattamento, problem solving e ottimizzazione
Attualmente dirigo una Filiale Aziendale nel settore dei servizio socio-assistenziali ed educativi
Ho conseguito il Master Universitario di II livello in Gestione delle Risorse Umane dopo anni di esperienza sul campo e la Laurea Magistrale in Psicologia
