ESPERIENZE PROFESSIONALI
Settembre 2019 – Oggi
HR Partner Associate Manager | AWS, Amazon Web Services
Gestione di tutte le attività HR per l’organizzazione assegnata, di riporto all’HR Leader per l’EMEA in UK.
Principali responsabilità:
- supporto al business attraverso attività di consulenza startegica ed operativa su tutte le tematiche HR;
- gestione delle relazioni industriali;
- gestione delle controversie e delle questioni disciplinari, nel pieno rispetto delle politiche aziendali e della legislazione vigente;
- formazione ed orientamento per dipendenti e managers;
- analisi del clima aziendale e predisposizione del piano di azione;
- collaboazione quotidiana con gli stakeholders interni al fine di assicurare la gestione di tutte le attività HR in allineamento agli obiettivi di business e nel rispetto della cultura aziendale.
Gennaio 2016-Agosto 2019
HR Regional Leader EMEA | GCP Italiana
HR Leader per l’Europa per GCP Applied Technologies, start-up nata dallo spin-off delle divisioni ‘Construction’ e ‘Packaging Technologies’ del Gruppo WR Grace.
Principali Responsabilità:
- implementazione della strategia HR all’interno dell’area di riferimento;
- gestione di operazioni di spin-off e vendita rami di azienda con riferimento all’area del personale dipendente – separazione e vendita di una delle divisioni GCP;
- organizzazione strategica, ristrutturazioni ed ottimizzazioni della struttura organizzativa interna;
- gestione del Team HR nell’area di riferimento (4 riporti diretti);
- attività di supporto al business con riferimento a tutte le problematiche dell’area del personale.
Ottobre 2007 – Dicembre 2015
HR Leader Centro e Sud Europa | WR Grace Italiana
HR Manager per il Sud e Centro Europa – Belgio, Francia, Italia, Grecia, Spagna e Turchia (circa 500 dipendenti).
Principali Responsabilità:
- gestione di tutti i processi relativi il personale dipendente;
- supporto al management nella definizione della organizzazione aziendale e relativa implementazione;
- gestione delle relazioni sindacali, in particolare con riferimento alle maggiori realtà produttive: Italia, Francia e Spagna
- supporto ai Plant Managers nella gestione del personale degli stabilimenti produttivi;
- supporto all’implementazione del nuovo sistema SAP HCM;
- partner con i responsabili di divisione nel raggiungimento degli obiettivi di crescita.
Ottobre 2004 – Settembre 2007
Regional HR Manager |
Dendrite Italia - oggi IMS
Set-up della funzione HR per Italia, Grecia e Turchia (150 dipendenti)
Principali Responsabilità:
- definizione ed implementazione della strategia aziendale a diretto supporto del Leadership Team locale;
- attività di consulenza, supporto e formazione ai Managers di Funzione con riferimento a tutti i processi HR;
- sviluppo, implementazione e gestione dei principali processi e procedure HR;
Marzo 2000 – Settembre 2004
HR Advocate| DuPont Italiana
Esperienza maturata all'interno dell'organizzazione HR locale, con coinvolgimento diretto nei principali processi e procedure HR. Partecipazione attiva a progetti globali, in collaborazione con il team internazionale dedicato all’implementazione del nuovo modello operativo HR. Supportata con successo la transizione delle attività HR a livello nazionale verso il nuovo Centro Servizi HR europeo con sede in Spagna.
