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Rina Torricella

Rina Torricella

IT Project Manager, Analista Funzionale

Talento
Vasto, ChietiMembro dal 3 marzo 2025
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Info

Nel corso degli ultimi anni di esperienza, ho maturato una solida esperienza nel settore bancario, con un focus particolare sull’analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi. In Intesa Sanpaolo prima e Be Consulting poi, come Analista Funzionale e IT Project Manager, ho condotto progetti volti a migliorare l’efficienza operativa e la conformità normativa, collaborando con altri team funzionali e tecnici per implementare soluzioni innovative e sostenibili.

Tra i risultati più significativi del mio percorso:

  • Analisi dei processi e ottimizzazione: Ho guidato iniziative di miglioramento continuo, riducendo i tempi operativi grazie alla riprogettazione dei workflow interni.
  • Gestione progetti complessi: Ho implementato soluzioni di automazione.
  • Sviluppo di KPI e benchmarking: Ho introdotto indicatori chiave di performance per monitorare e migliorare la qualità dei servizi offerti.
Credo fermamente che il successo di un progetto sia il risultato di un lavoro di squadra efficace. Collaborare con colleghi di diverse funzioni aziendali non è solo un aspetto del mio ruolo, ma anche una delle parti che più apprezzo. Ho sempre trovato che un ambiente di team dinamico favorisca lo scambio di idee e soluzioni innovative, garantendo risultati migliori e un miglior adattamento ai cambiamenti organizzativi.

Le mie competenze tecniche includono una conoscenza approfondita delle metodologie di project management (es. Agile, PMI), strumenti di analisi dati come Excel avanzato, e un approccio strutturato al problem solving. Grazie alla mia laurea in Fisica e alle esperienze in ambito consulenziale, ho affinato la capacità di gestire il cambiamento organizzativo con un forte orientamento al risultato e alla collaborazione.

Inoltre, sono convinta che il valore di un’organizzazione risieda nella capacità di creare processi efficienti che mettano il cliente al centro, garantendo al contempo il coinvolgimento attivo delle persone che li implementano.

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