経営企画（社長直下のポジション）◆残業少なめ／年休129日／創業100年超の安定基盤

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■ 仕事内容

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経営企画（社長直下のポジション）◆残業少なめ／年休129日／創業100年超の安定基盤

経営陣直下のポジションにおいて、全社横断の重要プロジェクトや事業計画の推進に幅広く携わっていただきます。

未経験から経営企画のコアメンバーとして着実に成長できる環境です。

■仕事内容

＜担当業務＞

経営陣の直下において、全社の重要プロジェクトや経営計画の推進に幅広く携わっていただきます。

＜具体的な業務一覧＞

●中期経営計画、年度事業計画の策定サポート

●予算策定・予実管理、経営数値の分析・資料化

●新規事業（新規プロジェクト等）に関する市場調査・事業性検討

●海外市場展開に関する市場調査・事業性検討

●業務提携、M&Aなどに関する情報収集・検討サポート

●役員会、経営会議の運営サポート、資料作成

●全社横断プロジェクトの進行管理

●各事業部門、管理部門との連携・調整、情報収集

●その他、経営陣の指示に基づく各種調査・分析業務

◎社長や経営陣へダイレクトに提案や報告を行うため、経営の意思決定に直接触れられます。

◎まずは先輩メンバーのサポート業務からスタートし、少しずつ対応できる業務の幅を広げていただけます。

■働きがい

経営陣の最も近い場所で、事業計画の策定から新規事業の検討まで幅広く関わることができます。

単一の部門にとどまらず全社を俯瞰する視座が身につくほか、自身の分析やサポートが経営方針に反映される手応えと貢献実感を強く得られるポジションです。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

・所属部署：経営企画室

・所属人数：2名

・年齢構成：30代～40代（室長40代、副室長30代）

◎外資系コンサルティングファームや総合商社出身のメンバーで構成されており、高い視座とスピード感を持って業務に取り組める環境です。

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■ 応募資格

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職種未経験歓迎

〈必須要件〉以下いずれかの経験

・コンサルティングファームでのご経験

・経営企画・事業企画を含む企画職のご経験

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■ 募集背景

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組織強化に伴う募集です。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都/愛知県

▼以下いずれかの勤務地へ配属となります。

愛知県名古屋市港区木場町2／名鉄築港線「東名古屋港駅」徒歩18分

東京都港区芝大門1丁目2-14 H¹O浜松町509号室／地下鉄各線「大門駅」徒歩3分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

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■ 勤務時間

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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）

コアタイム10:00～15:00

時間外労働の有無：あり／月平均5時間～10時間

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■ 給与

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450万円～650万円

月給制 基本給300000円～430000円月給300,000円～430,000円

※管理監督者としての採用となる場合は、時間外手当の支給対象外となります。

残業代全額支給

■一律（固定）手当

■変動手当

家族手当 子育て支援手当（扶養の子一人目10,000円等）

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限25000円

■賞与あり 年2回（7月、12月）

■昇給あり 年1回（4月）

■モデル年収

※ご経験とスキルに応じて決定します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇

◎年間休日129日

・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

・慶弔休暇

・配偶者出産休暇

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■ 福利厚生・待遇

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■退職金制度

■慶弔見舞金制度

■定年制（60歳）

■再雇用制度（65歳まで）

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険