【京都】福祉業界の人材コーディネーター／転勤・飛び込みなし／80％以上が未経験入社／1年定着率95％

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■ 仕事内容

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【京都】福祉業界の人材コーディネーター／転勤・飛び込みなし／80％以上が未経験入社／1年定着率95％

人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。

電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。

■業務内容

・電話登録・お仕事のご提案

仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。

・求人獲得に向けた営業活動

担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。

※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）

・職場見学会の同行

ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。

・施設とスタッフのアフターフォロー

長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。

■研修制度

・入社時研修（3日間）：企業理念や事務職に必要な知識を座学で学ぶ

・OJT研修（1～2カ月）：業務の流れを学び、3カ月で独り立ちを目指す

・グローアップ研修：外部研修で事務スキルを段階的に習得

・介護知識基礎研修：介護業務やサービス理解を深める講座を受講

・プログレ研修：3カ月を振り返り、課題に応じた外部研修を実施

■キャリアパス

メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー

■働きがい

未経験からでも充実した研修でスキルを磨き、社会貢献度の高い事業に携われます。

努力が実績として評価され、感謝の言葉から介在価値を直接感じられるやりがいがあります。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

福祉人材部の人材派遣営業としての配属です。

※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。

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■ 応募資格

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職種未経験歓迎

普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼＼未経験者・第二新卒歓迎！／／

人材業界でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

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■ 募集背景

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組織強化のための増員募集です。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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京都府

京都市中京区間之町通御池下ル綿屋町520-１ 京ビル２号館 4F

〈アクセス〉

地下鉄烏丸御池駅より徒歩2分

■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所

※転居を伴う転勤はありません。

■転勤なし

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

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■ 勤務時間

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09:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均16時間

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■ 給与

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408万円～588万円

月給制 基本給200000円～276000円インセンティブ制度あり（成績上位10％の社員に対し、月10,000円～100,000円を支給）

上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として36000～48000円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

職種手当 28000円

■変動手当

近隣住宅手当

家族手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

■賞与あり 年3回（6月・12月・決算時）

■昇給あり 年1回（11月）

■モデル年収

※ご経験とスキルに応じて決定します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 夏季休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 年末年始休暇

◎年間休日121日

有給休暇（1時間単位で取得可能）、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる

★産前・産後休暇：取得実績あり、育児休暇：男女共に取得実績あり

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■ 福利厚生・待遇

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■社内公募制度

■企業型確定拠出年金

■副業制度

■自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント等の受講料を一部補助）

■介護資格取得支援制度（介護福祉士実務者研修が受講無料等）

■報奨制度（営業成績を評価し、様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰）

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険