お惣菜専門店の販売運営スタッフ

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■ 仕事内容

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お惣菜専門店の販売運営スタッフ◆阪急阪神東宝グループ／未経験歓迎／月給28万円可／完全週休2日制

惣菜専門店「クックデリ御膳」の店舗運営をお任せします。

まずは接客やレジ対応からスタートし、個人のペースに合わせて調理補助や盛り付け、売り場づくりへと仕事の幅を少しずつ広げていただきます♪

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┃具体的には…┃

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■お客様・レジ対応

ご来店されたお客様への接客対応やレジ業務を担当します。

オススメ商品や季節のイチオシメニューのご案内など、

会話を通じた明るい接客を大切にしています！

■お惣菜の品出し・補充・売り場づくり

時間帯や売れ行きに合わせて商品をタイムリーに補充。

お惣菜が美しく手にとりやすく見えるよう並べ方を工夫したり、

季節イベントに合わせたPOPを作成して店舗を彩ります！

■店舗内での簡単な盛り付け・調理補助

お惣菜やお弁当の盛り付け、仕込み作業を行います。

わかりやすいマニュアルがしっかり整っており、

未経験の方も安心してスタートできる内容です◎

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★ココが安心＆面白い！

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◎レジ固定は1ヶ月未満！スピード感のある成長

「ずっとレジだけやらされるかも…」という不安は必要ありません！

レジ対応のみの期間は1ヶ月もせず、

習得に応じて早期に盛り付けや調理補助、

売り場づくりへと並行して携わっていただけます！

◎売上に応じた報奨金制度で頑張りを還元

商品の並べ方や見せ方の工夫で売上が

大きく伸びるのが店舗運営の大きな醍醐味。

売上実績に応じた手厚い【報奨金制度】があるため、

あなたの努力やアイデアがしっかり評価されます♪

◎ライフスタイルに応じた選べる２つの働き方

将来の昇進・高収入を目指す

「キャリア勤務（最短1年で店長昇格可能）」と、

家庭優先の「残業なし勤務」をご用意！

途中の切り替えも自由でママ社員も活躍中です★

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■ 応募資格

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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★これまでの経験やスキルは一切問いません★

人柄と意欲を重視した積極採用を行います！

＜必須スキル＞

■特別な応募資格はありません！

未経験者、第二新卒者、社会人デビューの方、ブランクのある方も大歓迎！

＜歓迎するスキル＞※アルバイトやパートでの経験ももちろん大歓迎！

■接客・販売・レジ対応などの実務経験

■飲食店やお惣菜専門店、スーパー等の小売店での勤務経験

＜求めている人物像★＞※ひとつでも当てはまる方は大歓迎！

■「食」に関わる仕事に興味・関心をお持ちの方

■笑顔で丁寧なお客様対応ができる方

■周囲とコミュニケーションを取り、チームで協力しながら仕事に取り組める方

■自分の考えや意見を素直に自分の言葉で表現できる方

■家庭やプライベートも大切にしながら、長く安心して働き続けたい方

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■ 募集背景

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＼５名以上の積極増員採用／

阪急阪神東宝グループの一員として、関西圏にて惣菜専門店「クックデリ御膳」やおにぎり専門店「おにぎり家一粒」を計40店舗以上展開している当社。共働き世帯の増加やライフスタイルの変化を背景に、手軽で美味しい「中食ビジネス」へのニーズは年々高まりを見せており、当社の業績も右肩上がりの成長を続けています！今後も拡大する需要にしっかりお応えし、さらなる新店舗の出店や既存店舗のサービス体制をより強固なものにしていくため、今回スタッフを５名以上増員募集することになりました！グループの盤石な安定基盤のもと、あなたらしく安心して活躍してくださる新しい仲間を心よりお待ちしています◎

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■ 雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）

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■ 勤務地・交通

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大阪府・兵庫県・京都府内のいずれかの店舗に勤務いただきます

※いずれも通勤に便利な駅ナカ・駅チカの職場です

※勤務地は希望を考慮します

※転居を伴う転勤はありません

＜大阪府＞

■大阪市内／ドーチカ店、天満駅前店、千林店、十三店、なんばウォーク店、あべのキューズモール店、ホワイティうめだ店、梅田売店1号・2号店

■豊中市／庄内店、服部元町店

■大東市／住道店

■富田林市／エコール・ロゼ店

■岸和田市／岸和田カンカン店

■高石市／アプラたかいし店

■堺市／プラットプラット店

＜兵庫県＞

■神戸市／デュオこうべ店、垂水店、板宿店、須磨パティオ店、プレンティ西神中央店

■川西市／川西店

■尼崎市／武庫之荘店、阪急園田駅店

■明石市／西明石店、大久保店

■姫路市／姫路店

＜京都府＞

■京都市／桂店、伏見桃山店

◆交通

勤務地により異なります

★各店舗の詳細な所在地は、以下URLからご確認ください

惣菜専門店「クックデリ御膳」

https://www.iina-dining.co.jp/#gozen

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■ 勤務時間

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■8：00～21：30の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

<シフト例>

8:00～17:00

12:30～21:30

※配属店舗により、前後する場合があります。

★ライフスタイルに合わせて【選べる働き方】★

【残業なし勤務】（実働8時間・原則定時退社）

【キャリア重視の通常勤務】（実働8時間＋残業あり）

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■ 給与

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【月給】28万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※店長へキャリアアップなどスピード昇格を希望する方にオススメ

▼「残業なし」の採用、その際は下記給与

【月給】21万円以上

※ママ社員やライフスタイルを大事に働きたい方にオススメ

◆残業時間の選択可能！

◆入社後に切り替えも可能

【月収例】

◇入社1年目／月収28万円

◇店長／月収30万円以上（※入社後最短1年で昇格可能）

◆年収例

年収470万円／32歳／店長2年目

年収370万円／28歳／入社2年目

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■ 休日休暇

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■完全週休2日制

（月8～10日／その月の土日と同じ日数を取得）

■有給休暇

（入社後半年で10日付与）

■産前・産後休暇

（取得実績あり）

■育児休暇

（取得実績あり）

■時短勤務制度

（取得実績あり）

■慶弔休暇

◎希望休を提出し、スタッフ同士で調整のうえシフトを決定

◎土日休みや、5日以上の連休取得も可能

◎元旦は原則、全店休業

◎急な休日出勤や残業は、基本的にありません

＜休日・シフト例（休み9日の場合）＞

日 月 火 水 木 金 土

○ ○ 休 休 ○ ○ ○

休 ○ ○ ○ 休 ○ ○

○ 休 ○ ○ ○ 〇 休

○ 休 ○ ○ ○ ○ 休

休 ○

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■ 福利厚生・待遇

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■社会保険完備

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

※2025年支給実績

■通勤交通費（規定あり）

■時間外手当（全額支給）

■繁忙手当（店長職以上に支給）

■制服貸与

■表彰制度

■慶弔見舞金制度

■資格取得支援制度

（業務に必要な講習会・資格受験費用などを会社が負担）

■社外研修制度

■社内カウンセラー

■再雇用制度

■社員割引あり（上限あり）

└店舗で販売しているお弁当やお惣菜は社割で半額！

お昼休憩で購入する社員も多く、

自分で味を確かめて、

お客様に自信を持ってオススメしています。

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■ 生活に合わせて選べる２つの働き方！

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当社では社員一人ひとりのライフステージや志向に寄り添い

自分らしく長く活躍できるよう「選べる２つの働き方」をご用意しています！

将来の昇格や高収入を目指す方は

「キャリア重視の通常勤務（最短1年で店長昇格可能）」を選択！

一方、子育てや家庭との両立、

プライベート時間を最優先にしたい方は

「残業なしの働き方」で無理なく勤務可能！

実際に産休・育休から復帰し、

時短勤務制度を活用して活躍するママ社員も在籍中◎

「入社時は残業なしで、生活の変化に合わせてキャリア勤務へ移行する」

…といった途中の働き方の変更も柔軟に対応！

ライフスタイルに合わせて

自分らしいキャリアを安心して描いていける環境が整っていますよ！

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■ インタビュー／店長：Hさん

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Q.会社の魅力は？

阪急阪神東宝グループの盤石な安定基盤のもと、自分に合った働き方を選べる点です！出産から復職して時短で活躍するママ社員も在籍しており、将来もずっと安心して働ける環境が整っています◎

Q.お仕事の面白さは？

お惣菜の並べ方や盛り付け、季節ＰＯＰの演出など、工夫次第で商品の売れ行きが激変する面白さです！さらに売上実績に応じた報奨金制度もあり、頑張った分だけ収入アップへ直結する達成感も抜群♪

Q.どんな働き方が可能？

「残業なし」で家庭優先も、通常勤務で最短１年での店長昇格を目指すのも自由自在！ライフステージに合わせて柔軟に変更でき、シフト相談にも親身に乗ってくれるため無理なく継続できます★

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■ PRコメント

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最短1年で店長へ！「残業なし」「稼ぎたい」も両立もOK

＊阪急阪神東宝グループで働ける安心感を！

＼「働きやすさも、キャリアも、ぜんぶ諦めたくない！」／

★ママ社員もイキイキ活躍中！安定グループの誇れる環境★

「子育てと両立できるかな…」「そろそろ社会復帰したいな」

そんな想いを抱えるあなたに、声を大にして伝えたい！

【いいなダイニング】は、ライフステージに寄り添う

“本気の働きやすさ”が詰まった居心地の良い職場なんです♪

＜＜ココが最高すぎるポイント！＞＞

＊【ママ社員も活躍！】産休・育休復帰＆時短勤務の実績あり◎

＊「残業なし」で家庭優先

＊「キャリア重視の通常勤務」でガッツリ昇格も自由！

＊ライフステージの変化に合わせて「働き方の途中切り替え」OK♪

＊「ずっとレジだけ…」なんて心配ナシ！1ヶ月未満で次のステップへ★

阪急阪神東宝グループの圧倒的な安定基盤と駅チカ勤務で、

「私らしく長く働ける」安心感がずっと続きます！

◆【選べる2つの働き方】ライフスタイルに合わせて調整OK

◆【未経験も安心】チームで助け合う温かい風土◎

あなた流の最高のキャリア、ここで一緒に叶えましょう！！

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■ プロフェッショナル取材者のレビュー

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◆取材から受けた会社の印象

取材を通じて最も強く感じたのは「現場の判断と個々のライフスタイルをどこまでも尊重する社風」です。惣菜の盛り付けや陳列、イベントPOP作成など、店舗ごとの自由度が非常に高く、自分の工夫がダイレクトに売上や報奨金につながる面白い環境だと実感しました。また、特筆すべきは働き方の柔軟性です。「キャリア重視派（月給28万円／残業手当含む）」と「プライベート重視派（残業なし／月給21万円以上）」を自分で選択でき、入社後の切り替えも自由。実際に産休・育休復帰を経て時短勤務で活躍するママ社員や、入社1年で店長へ昇格した若手が共にイキイキと活躍しています。写真や実際の待遇面でもグレーゾーンを隠さず誠実に開示する姿勢からは、求職者に対する会社の深い誠実さが伝わってきました。阪急阪神東宝グループの安定性と助け合うチームワークのもと、自分らしく満足のいくキャリアを築きたい方に自信を持ってお勧めできる企業です。

◆この仕事のやりがい＆厳しさ

●やりがい

◎自らのアイデアや工夫によって店舗の売上や反応が劇的に変化する面白さ

単に決められたお惣菜や弁当を並べるだけのルーティン作業ではなく、

「どんな陳列を行えばお客様の目に留まるか」

「時間帯ごとの客層に合わせてどの商品を前面に出すか」

「季節感のある演出や手書きＰＯＰをどう配置するか」など、

店舗スタッフ一人ひとりに大きな裁量権が委ねられています。

日々の試行錯誤を通じて成果が出た瞬間は格別で、

自分の工夫一つで商品の売れ行きが激減・急増する臨場感を味わうことができます。

さらに、同社ではそうした努力や成果を正当に評価する

【実売上に応じた報奨金制度】がしっかりと完備されています。

頑張った結果がダイレクトに個人の収入アップとして還元されるため、

高いモチベーションを持って前向きに業務へ打ち込むことが可能です。

◎地域の人々の日常食を支え、顔の見える信頼関係を築ける喜び

駅チカ・駅ナカの便利な立地に展開する店舗には、毎日多くのお客様が訪れます。

「今日のおすすめは何？」

「この前買ったお惣菜、美味しかったよ！」といった

温かい言葉を直接かけていただける機会が多く、

地域の方々に親しまれる“街のキッチン”として感謝される誇りを実感できます。

さらに、阪急阪神東宝グループの盤石な経営基盤のもと、

「通常勤務でのスピード昇格」や「残業なしでの家庭両立」など、

ライフステージに応じた自分らしいキャリアを長く描ける点も大きな魅力と言えます。

チーム全員で協力して店舗を作り上げ、成長や達成感を分かち合える職場◎

●厳しさ

▲売上や売り場づくりに絶対の正解が存在しない難しさ

お惣菜の陳列方法や演出、手書きＰＯＰに自分なりの工夫を凝らしたとしても、

天候や気温、曜日、季節イベント、さらには時間帯ごとの人通りの変化によって、

お客様の反応は常に大きく変動します。

「前日に大きな効果のあった陳列方法が、翌日は全く売上につながらない」といったケースも日常茶飯事です。

そのため、一度の失敗で落ち込むことなく、

「なぜ売れ行きが伸びなかったのか」

「次はどのように売り場や盛り付けを変えるべきか」を常に売上データや現場のお客様の反応から分析し、

柔軟かつスピーディーに改善施策を試行錯誤し続ける姿勢が強く求められます。

▲時間帯による業務密度の高さと、マルチタスク対応の大変さ

特にお昼時や夕方の帰宅ラッシュ時間帯は、

店頭に多くのお客様が一気に集中します。

レジや接客で長蛇の列に対応しながら、

売れ行きに応じたお惣菜の迅速な補充や品出し、

さらには厨房での調理補助や盛り付け対応まで、

複数の業務を同時並行でスピーディーにこなさなければなりません。

店内が非常に慌ただしくなる中で、

パート・アルバイトスタッフと声かけを密に行い、

チームで連携を取りながら優先順位を判断し対応する能力が不可欠となります。

さらに、入社初期段階においては覚えるべきオペレーション作業の量が多い点も注意が必要です。

扱い商品数が約３０種類以上と豊富なため、

仕込み・調理手順、衛生管理ルール、レジ操作などを一つひとつ正確に記憶し定着させるまでは、

一定の努力や根気が必要となりますよ◎

◆この仕事の向き＆不向き

●向いている人

◎人と接することが好きで、明るく笑顔で対応できる方

「自分の考えを自分の言葉で表現できる方」「周囲と協力しながらチームプレイを大切にできる方」に向いていますよ。

また、指示通りこなすだけでなく、自分のアイデアや工夫で売り場を盛り上げたい方、売上実績に応じた報奨金で成果を実感したい方にもピッタリ♪

阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと無理なく長く働きたい方も大歓迎です★

●向いていない人

▲周囲と連携せず黙々と一人だけで作業を進めたい方

店舗はパートやアルバイトスタッフも含めた「全員のチームワーク」で運営しています。そのため「勝手に自分だけの個人ルールを作って独断で判断・行動してしまう方」には向いていません。また、柔軟な状況判断や丁寧な接客対応を嫌がり避ける方にも不向きですね！