製図・CADオペレーター（設備設計）
職務内容
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求人要約
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- ◆未経験歓迎！建設プロジェクトを支えるサポート事務
- ◆17日間の研修＋OJTで、専門知識をイチから習得
- ◆土日祝休み・年休122日！無理なく長く働ける環境
仕事内容
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まずは「確認する」「記録する」といったシンプルな業務からスタート！少しずつ仕事の幅を広げていけます◎
商業施設や大型建物など、 さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう、 現場を支えるサポート業務をお任せします。 ▼具体的には… ───────── ■図面や書類の整理、データの更新 ■スケジュールの確認・進捗チェック ■現場の進行状況の記録・報告 ■打ち合わせ内容のメモ作成・共有 ■工事前後の写真撮影（記録用） ■仕上がりのチェック（基準通りかの確認） など ※作業員として工事を行う仕事ではありません。 ＊最初はシンプルな業務から！＊ いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類整理、進捗の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩と一緒に仕事を進めながら、徐々にできることを増やしていきます。 ▼入社後の流れ ────────────── 【1】17日間の基礎研修 入社後は、17日間の研修からスタート。 建設業界の基礎知識や仕事の流れなどを、イチから学べます。 【2】専門スキルも身につけられる 提携スクールでのCAD研修も無料で受講可能。 希望に応じて3D CADにも挑戦できるため、 仕事に慣れてから専門性を高めることもできます。 【3】OJTで実務スタート 研修後は、先輩のサポートを受けながら実務へ。 1～2年かけてじっくり仕事に慣れていくため、未経験の方も焦らず成長できます。 ▼一人にさせないフォロー体制 ────────────── 「仕事についていけるかな…」 「分からないことを聞きづらかったらどうしよう…」 そんな不安を抱えたままにならないよう、入社後も継続的にサポートします。 入社後1～2週間は、体調面や仕事のつまずきなどを丁寧にヒアリング。 その後も定期的なアンケートなどを通じて、仕事の悩みや不安を確認します。 さらに、定期的なスキルチェックで現在の強みや課題を確認。 目の前の仕事だけでなく、その先のキャリアまで見据えて成長をサポートします。
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チーム組織構成
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20代・30代を中心に、幅広い年代のメンバーが活躍中。 未経験から入社した先輩も多数在籍していて、 質問しやすい雰囲気があるのも特徴です。 そのため離職率が低いのがポイントで、 一年以内の定着率は98％！ 女性管理職として活躍しているメンバーもいます。
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対象となる方
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【未経験OK】学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／研修制度充実！もちろん経験者も歓迎！
◎経験不問／志望動機不要 ◎学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ◎ブランクOK／社会人デビュー歓迎 応募時に必要な知識やスキル、資格は一切ありません！ 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ＼こんな方はぜひ！／ ◇将来に活かせるスキルを身につけたい方 ◇手に職をつけ、安定したキャリアを築きたい方 ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇収入も休日も、どちらも大切にしたい方 ◇街づくり・モノづくりに興味がある方 ◇新しい環境で一歩踏み出したい方 ◎先輩の9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職は、パティシエ、飲食店員、営業、製造スタッフ、 サービススタッフ、事務などさまざまです！
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選考のポイント
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経験よりもあなたの人柄や熱意を重視します。 また、面接では入社後にギャップがないように、 気になる点は全て質疑応答にお応えします。
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勤務地
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【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
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勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間） ※担当案件により多少変動する可能性あり
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平均残業時間
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月15.9時間◎7年連続で残業時間の削減を実現中！
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雇用形態
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正社員
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給与
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◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 ＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■各種手当（残業代全額、資格、赴任手当） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（会社全額負担の企業型確定拠出年金） ■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金） ■パパママ育児応援金制度 ■引越し費用負担（入社時・異動時は会社が全額負担）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収359万円～
年収407万円
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待遇・福利厚生
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＜各種支援制度＞ ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額） ■友人紹介制度 ■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育） ＜U・Iターン支援あり＞ ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担） ■社員寮（借上社宅）の提供 ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを身に付けられます。 ┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格 ＜健康・社会保険関連＞ ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、ストレスチェック ■人間ドック費用補助 ■メンタルヘルス／ハラスメント／健康／育児・介護に関する相談窓口 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ＜働き方（勤務形態）＞ ■変形労働時間制の適用 ■勤務先によってテレワーク勤務導入（一部）
＜資産形成支援＞ ■財形貯蓄制度 ■提携金融機関による住宅ローン金利優遇 ■コーポレート型ゴールドカード（年会費無料で保有可能） ＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■各種福利厚生付き労働組合あり（就学祝金や宿泊施設の割引など） ■お悩み相談窓口の設置 ■定年再雇用制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■事務所内禁煙 ■労働組合（ユニオンショップ協定）あり ■業務提携先のWinスクールあり(1講座10～50万円が無料)
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└1日、半日、1時間単位で取得OK※取得率83.8％
■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■育児休暇
※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇 ■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置（所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等） ■生理休暇 ■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等） ■入社時特別休暇（上限5日） ■ウエディング休暇（5日間） ◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！ ◎10日以上連続休暇を取得している実績があり、有給休暇も取りやすいです(申請されたものは100%承認／社員の平均取得日数：13.1日)
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社員インタビュー
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■同僚／建築サポート事務
求人を見て、未経験からでもスタートできる研修やサポート体制が整っている点に惹かれて応募を決意。入社後は17日間の研修で基礎から学び、現在も先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしています。
■同僚／建築サポート事務
入社後は先輩のサポートを受けながら、書類整理やスケジュール確認などできることから少しずつ担当しました。無理のないペースで仕事を覚えられるので、未経験でも焦ることなく成長していける環境だと感じています。
■同僚／建築サポート事務
分からないことを相談しやすく、入社後も定期的にフォローしてもらえる点が安心につながっています。仕事の悩みや不安を一人で抱え込む必要がないので、長く働きながら少しずつスキルを身につけていける環境です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
業界のリーディングカンパニーとして、社員が安心できる会社に。
継続的に案件を受注しているため、街の景観を変えるような大規模プロジェクトに携わる機会も豊富。自分が関わった建物や施設が完成し、実際に街の一部として残っていく瞬間は、大きな達成感とやりがいを感じられます。また、案件規模が大きくても、労務管理や業務体制は企業としてしっかり整備。無理な残業や急な休日出勤が発生しにくく、安定した環境のもとで仕事とプライベートの両立が可能です。
業務の多くはお客様先で行うため、これまで築いてきた実績と信頼を背景に、高い期待を寄せられる場面もあります。その分、担当する案件については、必要な知識や内容をしっかり理解する姿勢が求められます。新しい知識やノウハウを学ぶ場面も多く、最初は大変に感じることもありますが、教育体制や周囲のサポートが整った安定環境だからこそ、一つひとつ経験を積み重ねながら成長していくことができます。
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