製図・CADオペレーター(土木設計)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【田町/プライム上場】機械設計(パイル製品)◆年休126日×残業20H程/家賃補助など福利厚生充実◎
~未経験・第二新卒歓迎◎年間休日126日・残業月20H程度・家賃補助最大7万円など福利厚生も充実◎電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー「技術・品質の日コン」~ ■業務内容 コンクリートポール(電柱)の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、パイルの製品を使用した基礎の設計/検討業務に携わっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・パイル製品を使用した基礎の設計・検討 ・建物の荷重や地盤条件の解析 ・設計図面の作成、関連部門との調整 ・施工計画に関する技術的サポート 等 ■担当する商材について パイル製品は、建築構造物の荷重を支持地盤に伝達する役割を担う重要な部材です。土木・建築の基礎工事で地中に打ち込む杭であり、当社は高い技術力と品質で業界をリードしています。 ※詳細参照:https://www.ncic.co.jp/products/foundation/ ■キャリアパス 基礎設計の専門性を磨きながら、将来的には開発など幅広いキャリアを描けます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します! ■働き方 ◎年休126日×土日祝休み×残業20h程度と、長期就業しやすい環境 ◎様々なライフイベントに対応した、福利厚生も充実 ◎家賃補助について、対象の方に対しては「月7万」支給など、福利厚生も充実 ◎電柱などのコンクリートポールにおいて業界シェアNo1の安定性があります ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤:東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱)国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》 ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・理系学部出身の方 ・土木、建築関連の知見をお持ちの方 ■歓迎条件: ・基礎設計や構造解析の経験 ・CADスキル(AutoCADなど)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-6-14 NC芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,500円~300,000円 <月給> 182,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。(残業20h分込み) ■上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ■年収モデル ・係長クラス:600万円~ ・課長クラス:700万円~ ・部長クラス:800万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:配偶者:11,500円、子:3,500円 寮社宅:借り上げ社宅有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定により支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心となります <その他補足> ■社内貯金制度、財形貯蓄制度 ■公的資格取得祝金 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動 ■保養施設優待利用 ■慶弔給付、資金貸付、クラブ活動補助(日コン共済会による) ■退職金制度(入社3年経過後)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■誕生日休暇 ■創立記念日(8月5日) ■夏季・年末年始休暇 ■産休・育休:産前6週産後8週間の産休、子が1歳に達するまでの育休(最長2歳まで)
この求人に興味がありますか?