セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE-機械・電子部品・コネクタエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大手町】技術企画・市場開拓（銅材料・導電材料）◆プライム上場/データーセンター市場向け/残業20h
【売上1兆円規模のグローバルメーカー／リモート週1～2回可／技術者経験をお持ちの方へ／新規事業企画・新市場・新製品開拓の最先端に関われる業務】 ■業務内容 市場開拓課に配属となり、銅条・導電材・機能材料製品に関する新規用途開拓、市場調査、顧客ニーズ分析、事業化企画をお任せします。 営業部門、開発部門と連携しながら新規市場・新規顧客向け製品戦略の策定および事業拡大活動を推進いただきます。 例えば、データーセンター市場でのどういった技術開発がトレンドなのか？銅がどのように使用されているのか？どの製品ニーズが高いのか？等、市場のニーズ調査、分析から実際の事業化までが業務範囲となります。 最初は既存顧客に営業活動しニーズ拾っていただき、慣れてくれば一人で業務を遂行いただきたいと考えています。 ■配属部署の業務範囲 ・研究開発戦略の企画と実行 ・新事業の企画、事業化の推進 ・技術営業活動の計画と実行 ・技術ロードマップの策定、技術予測 ・同業技術分析 ・技術営業人材育成の計画と実行 ■やりがい 技術的知見をもとに顧客との対話を通じて課題を発見し、事業化まで一貫して関与できることが特徴です。製造、営業、研究開発など多様な部門と協働しながら、将来の事業の柱となるテーマを創出できるやりがいの大きい職場です。技術と事業をつなぐ最前線の仕事です。 ■キャリアパス 市場開拓課において事業企画・マーケティング業務を経験後は、適正に応じて製造部門、研究開発部門等において広く経験を積んでいただく。将来は事業を支える人材として育成。 ■就業環境： フレックスタイム：コアタイム13:00～14:00 時間外労働：平均20Ｈ/月 ※繁忙期35H程度 テレワーク：週1～2回程度 出張の頻度：三重への出張1，2回程度/月 ※顧客が三重工場訪問時に同行 弊社では求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策に関するグループ方針につきまして会社HPの以下URLにて採用ポリシーを掲載しております。 https://www.furukawaelectric.com/saiyou/policy/group-recruitment-policy.html 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・理系（工学系）のバックグランド ・何かしらの技術系職種の経験 ■歓迎経験： ・金属材料関係の技術系での就労経験 ・金属材料およびマーケティングの知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし） 住宅手当：諸条件有 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など ＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社月によって按分有）
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