臨床検査システムの営業【福岡】在宅×フレックス制◎検体検査分野世界トップクラスのシスメックスG
シスメックスＣＮＡ株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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臨床検査システムの営業【福岡】在宅×フレックス制◎検体検査分野世界トップクラスのシスメックスG
⾃社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をお任せします。今回は福岡本社に在籍しながら中四国エリアの専任担当として業務をお任せします。営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。
国内で⾎球分析装置の圧倒的シェアを誇るシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。
【営業スタイル】
■既存・反響がメイン
営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。
受注が決定した場合は、各医療機関のニーズに合わせカスタマイズ開発を⾏い導⼊しますので、ニーズ発⽣から導⼊まで半年～1年程度と⻑期的な営業活動になります。
■顧客へのサポート体制
デモンストレーションやシステム要件確定、導⼊・導⼊後フォローなどの技術⾯は、導⼊SEのフォローのもと、チームとして活動します。
導入後のフォローはカスタマーサポート部のフィールドサポート課が活動します。
■担当エリアについて
中四国全域をお任せします。遠隔地域となるため月2～3回程度の出張（1回あたり2泊3日※長い時は1週間程度）で担当エリアを回っていただきます。
【働きがい】
医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活⽤した提案⼒が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の⼤きな強みであり、全国で600施設以上の導⼊実績を有します。
社⾵としては、チームワークや向上⼼を重視しています。
新卒・中途、年齢、⼊社年度に関わらず、公平に実⼒を判断頂ける⼟壌があります。実際に20代で課⻑に就任したケースもあります。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
福岡オフィスへの配属です。組織には、営業職3名、技術職22名が所属しています。
担当エリアは中国・四国エリアで、営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。
営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。
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■ 応募資格
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※以下いずれか必須
・システム関連の営業経験をお持ちの⽅
・医療機関向けの営業経験をお持ちの方（医療機器、MRなどを想定）
・システム関連の業務経験（システム開発、導入、保守など）をお持ちの方
【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
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■ 募集背景
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中四国エリアの組織体制維持・強化を目的として増員募集します。
福岡オフィスに在籍しながら、中四国エリアのお客様への提案活動を通じて事業成長を支えるポジションです。
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■ 雇用形態
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正社員
正社員／雇用期間の定めなし
試用期間あり／3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制の適用対象外となります。
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■ 勤務地・交通
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福岡県
福岡本社
勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F
沿線名：各線「博多駅」より徒歩2分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり ※年1回、勤務地含む働き方の選択が可能です。
（グループ全体で職種を超えた働き方／エリア固定で同一職種内の働き方）
■リモートワークあり（出社あり、週1～1日リモートOK）
入社当初は出社ベースですが、業務に慣れたらリモートワークも併用可能です。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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■ 勤務時間
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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
・試用期間終了後にフレックスタイム制適用
・9:00～17:30で勤務する方が多いです。
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■ 給与
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420万円～680万円
月給制 基本給230000円～ 月給287,530円～475,000円
上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として57530円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）上限46000円
特急利用を除く公共交通機関の6ヶ月分の定期代支給（1ヶ月あたりの上限 46,000 円）
■賞与あり 年2回（6月・12月）
■昇給あり 年1回（4⽉）
■モデル年収
※前職の経験・スキルを加味し決定します。
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■ 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日125日
リフレッシュ休暇（⼊社翌年度より）、有給休暇（⼊社と同時に付与）
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■ 福利厚生・待遇
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・健康診断・社員持株会制度
・カフェテリアプラン（WELBOX）
・退職金有り（確定拠出年金制度）※前払い制度有り
・定年：65歳（再雇用制度有り）
・教育制度/資格補助（技術研修、公募型研修、PL・PM育成研修、その他業務別専⾨知識取得）
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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