物流インフラを支えるルート営業職【福岡】住宅手当有◆トラック・トレーラ業界のリーディングカンパニー
職務内容
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
物流インフラを支えるルート営業職【福岡】住宅手当有◆トラック・トレーラ業界のリーディングカンパニー
トラックボディの提案からアフターフォローまで、顧客と長期的な関係を築くルート営業です。顧客の物流を支える、最適な一台を提案するやりがいのある仕事に携わります。
<おすすめポイント>
●顧客と長期的な関係を築く深耕営業
●業界トップクラスの製品力が提案を後押し
●充実の研修で専門知識をじっくり習得
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置など、多岐にわたるトラックボディを扱います。
<提案先>
主にトラックディーラーへのルート営業が中心です。将来的にはディーラーと共に、エンドユーザーである運送会社様を訪問し、直接ニーズを伺うこともあります。
<仕事の流れ>
▼ヒアリング
顧客から「どのような商品を、どれくらいの量運びたいか」といった要望を的確に把握します。
▼提案・仕様検討
ヒアリング内容に基づき、強度、耐久性、温度保持性能などを考慮した最適な仕様を提案します。見積書作成や、開発・設計部門との折衝も担当します。
▼アフターフォロー
納品後も、次回のメンテナンス時期の案内や、使用用途に合わせた付随品の提案、修理の手配など、長く顧客をサポートします。
■この仕事で得られるもの
顧客のビジネスの根幹を支えるトラック。その中でも、輸送物の品質や効率を左右する荷台部分を、専門家として提案できるのがこの仕事の醍醐味です。顧客の要望を形にしたオーダーメイドのトラックが街を走り、社会の物流を支えているという実感は、大きなやりがいと誇りにつながります。顧客から頼られるパートナーとして、貢献を実感できる仕事です。
■教育・キャリア
入社後1~3ヶ月間、厚木本社の工場にて製造工程を学ぶ研修に参加します。製品知識を基礎からしっかりと身につけることが可能です。配属後はOJTが中心となり、先輩社員が丁寧な指導を行います。入社後3年程度は育成期間と捉え、じっくりと成長をサポートする方針です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
・所属部署:九州営業所
・所属人数:10名(事務職含む/営業職8名)
・年齢構成:20代~50代
◎幅広い世代のメンバーが活躍しています。
------------------------------------------------
■ 応募資格
------------------------------------------------
◆以下いずれか必須
・自動車系または物流系業界での営業経験をお持ちの方
・自動車系または物流系業界でのサービスエンジニア経験をお持ちの方
------------------------------------------------
■ 募集背景
------------------------------------------------
今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、増員募集します。
------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
------------------------------------------------
■ 勤務地・交通
------------------------------------------------
福岡県
九州支店
勤務地住所:福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター2F
アクセス:福岡市営地下鉄 箱崎線「呉服町駅」より徒歩1分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
09:00~17:35(実働7時間50分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間~35時間
残業時間は担当職務や繁閑に応じて変動があります。
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
460万円~550万円
月給制 基本給232000円~303000円 月給232,000円~303,000円
残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当
住宅手当 会社規定あり
■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(6月・12月)※昨年度実績約5ヶ月分
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収
※ご経験やスキルに応じて決定します。
------------------------------------------------
■ 休日休暇
------------------------------------------------
完全週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日
◎年間休日121日
年間有給休暇11日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇 など
------------------------------------------------
■ 福利厚生・待遇
------------------------------------------------
・退職金制度
・寮社宅(同社規程による)
・財形貯蓄
・融資制度
・慶弔見舞金制度
・ベネフィットステーション
・健保組合保養所
・会社・労働組合共催行事(スキーツアー等)
・研修制度(階層別教育、新任管理職研修、通信教育、技能教育、資格取得制度等)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
この求人に興味がありますか?