IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【東京】アカウントマネージャー（ヘルスケアDXソリューション）｜医療×データ×新規事業企画｜プライム
～医療・介護業界のDX推進に貢献／医薬品卸大手スズケングループの豊富なアセットを活用／単なる営業ではなくソリューション企画から新規サービス創出まで担当～ ■概要： スズケングループのDX戦略を担う株式会社コラボスクエアにて、製薬企業およびヘルスケア関連企業に向けたソリューション提案をお任せします。 当社は、医療・介護現場で働く方々が安全・安心かつ便利に利用できるヘルスケアプラットフォームの開発・提供を行っています。 親会社である株式会社スズケンは、医薬品卸業界を代表する企業として全国の医療機関・薬局との強固なネットワークを保有しています。その豊富なデータや顧客基盤を活用しながら、グループ内外の企業へデジタルサービスを展開しています。 今回募集するポジションでは、既存サービスの提案営業だけでなく、顧客課題の分析から新たなサービス企画・プロダクト開発提案まで一気通貫で携わっていただきます。 ■業務内容： 製薬企業およびヘルスケア関連企業に対するアカウントマネジメント業務を担当いただきます。 ・製薬企業へのDX・データ活用ソリューション提案および受注活動 ・ヘルスケア関連企業へのソリューション提案およびアカウント拡大 ・新規顧客開拓および既存顧客内での新領域・新部門への提案活動 ・医療・ヘルスケア関連データの分析およびインサイト抽出 ・顧客課題のヒアリングおよび最適なソリューションの企画提案 ・自社プロダクトやグループアセットを活用した提案ストーリーの設計 ・新規サービス、商品、機能の企画立案 ・導入後の活用支援および追加提案 ・社内外パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ■当社の魅力： 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・法人向け提案営業経験5年以上 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案から受注まで一貫して担当した経験 ・エンタープライズ企業または大手法人顧客向けの営業経験 ■歓迎要件 ・1案件あたり数千万円規模の案件を主担当として推進した経験 ・初回提案から受注まで数か月以上を要するソリューション営業経験 ・製薬、医療、ヘルスケア領域での営業経験 ・データ分析を活用した課題抽出および提案経験 ・アカウントプランの策定・実行経験 ・代理店やパートナー向け営業支援経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社コラボスクエア 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 ＭＳＨ日本橋箱崎ビル１４階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：43,000円 固定残業手当/月：8,000円～35,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 301,000円～478,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) 4.5ヶ月分（昨年度実績。業績により変動あり） ＊等級ごとに前払時間外手当（固定残業代）を支給（前払残業手当は等級ごとに変動。超過分は別途支給） ＊上記に加え、職務内容によって職務加算手当および扶養手当（子のみ）支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円を上限に支給 家族手当：扶養する子の人数分を支給 住宅手当：扶養家族（配偶者もしくは子）がいる場合支給 寮社宅：転勤した場合借り上げ社宅の貸与あり 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金（勤続年数による） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入教育をはじめとした階層別研修、部門別研修、選抜型研修・公募型研修等、リスキリング、e-ラーニング、資格取得支援などの自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険） スズケン健康保険組合、スズケン企業年金基金、スズケン福祉共済会、従業員持株会、財形貯蓄
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇の付与日数は入社月によって異なります。 （例 4月入社：15日、3月入社：3日） 夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇
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