IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【新潟】IT営業（中堅中小の民間企業向け「基幹システム」など）◆定着率◎◆残業平均月17H

～東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／働き方◎福利厚生充実で定着率90％以上／ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です～ ●東証上場Gの安定基盤×定着率90％超の安心環境 ●残業少なめでWLB良好、長期就業が実現可能 ●顧客に深く入り込む提案型営業でやりがい大 ■業務概要： 新潟県内を中心とした中堅中小の民間企業（特に食品業や建設関連業など）向けの提案営業です。 ■詳細： 【営業手法】 ◎直販（新規・既存）が中心でパートナー企業との共同提案もございます。 ◎アウトバウンド（顧客リストより、架電・メール他） ◎イベント・HP問い合わせ・既存顧客からの問い合わせ等 【商材種類】 SI・パッケージ（ERP基幹システムや自社オリジナル業務アプリなど） ※スーパーカクテルシリーズや建設業向け ERP、自社オリジナル業務アプリケーション他 ※特に企業に必要な『基幹システム』が中心となります。 ※詳細はHPにてご確認ください。 https://www.uchida-it.co.jp/product/ 【お打ち合わせの形式】 ◎対面・オンライン等 ■働き方： ◎残業は月平均17.0時間（2025年実績）と働きやすい環境です。 ◎リモートワーク頻度：業務に慣れていただいた後、週1日程度の在宅勤務や外勤営業後のテレワークが可能です。 ◎有給の取りやすさ：取引先などの繁忙期以外は取得しやすい環境です。 ◎働きやすい環境で、入社3年後の定着率は90％以上です。長く勤務する社員が多く、中長期的に安定した環境でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：入社3年間は営業職に従事いただく予定です。その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎IT業界での法人営業経験者（3年以上） ※法人営業未経験でも販売管理（売上・仕入・在庫他）や生産管理（製造・原価他）などのシステム導入や開発・サポートの経験者でも可。 また、販売管理や生産管理、企業会計などの業務知識がある方（歓迎） ◎第一種運転免許普通自動車※運転経験があれば尚可 ■歓迎条件： ◎IT商材（無形）のソリューション提案経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1215-7 新潟野村證券ビル 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 その他固定手当/月：17,000円～72,000円 ＜月給＞ 272,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給とは別に資格手当（職能手当）12000～25000円支給あり ※その他固定手当は住宅手当です ※別途家族手当支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：大学卒4年次 460万円、8年次 553万円（既婚）、13年次 626万円（既婚子有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：～22,000円 住宅手当：月5,000～15,000円（居住地域で変動） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、新人社員研修、若手向けフォローアップ研修、中堅・ベテラン向けリーダーシップ研修、他 ＜その他補足＞ 【制度】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産／育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） 【その他待遇・福利厚生】 ・企業年金基金、総合福利厚生サービス加入、ベネフィットステーション、Ｎ-コンシェルジュ、内田洋行持株会、内田洋行グループ保険、GLTD制度 【諸手当】 住宅手当、家族手当、通勤手当、資格／役職手当、時間外手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■ 土、日、祝日 ■有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） ■有休取得率 62.6% ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（10年毎連続9日間）