【Itサポート(リーダー候補)】It業界でキャリアアップを叶えませんか?
エグゼクション職務内容
仕事内容
Q.そもそもITサポート職とは?
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大手IT企業のシステム開発プロジェクトなどに参画し、PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)と呼ばれるポジションのサポート役としてご活躍いただきます。
Q.どういうことをしているの?
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まずはメンバーとして入社いただき、幅広いサポート業務をおこなっていただきます。
その後、1~2年を目安にITサポート職を束ねるリーダーになってもらいたいと考えています!
業務内容:
・各チームリーダの方の課題や進捗管理
・議事録作成
・成果物の体裁チェック
・会議の日程調整
・データ抽出作業
・その他事務作業(入館手続き・PC設定) など
★いきなり全てをお任せすることはないので、ご安心くださいね。
Q.IT未経験でも大丈夫?
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最初は慣れないIT用語などに苦戦するかもしれません。
しかし、”IT業界でスキルアップ、キャリアアップしたい!”という強い気持ちがあれば、大歓迎です!
これまで、9割近くの先輩社員がIT未経験で入社、
資格勉強などでコツコツ知識を蓄え、ひとり立ちしてきました。
未経験スタートでも頑張り次第で大いに活躍いただけるポジションです。
Q.どういう人が向いているの?
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プロジェクトの"橋渡し役"になり、サポート役を担っていただきますので、
・柔軟性
・調整能力
・コミュニケーション能力
・ホスピタリティ
に自信がある方が活躍できます。
また、将来的にリーダーを目指してもらいたいので、
マネジメント経験がある方、
または経験はないけど挑戦してみたい!という気持ちがある方も歓迎します。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必要な経験】
(1)いずれかの経験3年以上:法人営業/接客/営業アシスタント/BPO/秘書
(2)OAスキル
→Word/Excel/PPTのいずれかに自信がある方
◎他にもPCスキルでアピールができることがあれば、是非面接で聞かせてください!
【あると望ましい経験】
・マクロ経験
・リーダー経験(業界・年数等は不問)
・PPTでの提案書作成経験
・議事録作成経験のある方
・IT業界で何らかの業務経験をお持ちの方(特にSE/PMO/ITサポート等のご経験)
【求める人物像】
・業務時間内で成果をあげて活躍したい方
・「○○しておきますね︕」と⾃発的に⾏動できる/先回りの気配りに⾃信がある⽅
・スキルアップに前向きな⽅
・小さな会社で幅広い事務業務を担ってきた方
最初はできなくても大丈夫。
やってみたい!とやる気の溢れる方は一度ご応募ください!
募集人数・募集背景
増員
【現在、積極採用中です!】
4.5年前に結成された若いチームですが、お客様からは「ITサポートメンバーのおかげでだいぶ助かっているよ。」と言われており、
「このプロジェクトにも参画いただけないか?」と多数お声掛けいただいております!
お客様の期待に応えるため、
今後もITサポートチームの拡大を図っていく予定です♪
勤務地
駅から徒歩5分以内
東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル4F
・本社(東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F)
・常駐先(霞が関、川崎、大崎、分倍河原、神谷町) ※基本、これらのいずれか
勤務時間
09:00~18:00
お昼休憩:1時間
※勤務時間は現場により異なります。
例:8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30
給与
月給 300,000円以上 (※想定年収 3,600,000円 ~ )
※試用期間:有(3ヶ月)、条件変動なし
※経験・能力等を考慮の上、給与決定(加給・優遇有)
※固定残業代(20時間分、40,550円~)を含む、超過分は全額支給
年収例
3,600,000円 / 入社1年目・メンバー、28歳
3,800,000円 / 入社2年目・サブリーダー相当、28歳
4,200,000円 / 入社2年目・リーダー相当、30歳
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
■週休2日制(土日祝)
■祝日
■年末年始(12月29日~1月3日)
■夏季休暇(3日付与)
■慶弔休暇 他
■年次有給休暇(10~20日付与)
■年間休日125日以上
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK
安心してご就業いただけるように手厚い待遇・福利厚生がございます。
■奨学⾦返済負担軽減⽀援制度
■資格取得⽀援制度
→会社推奨資格の場合、受験料は合格・不合格を問わず会社補助︕
→そして、会社推奨資格に合格した場合、最⼤20万円の報奨⾦⽀給︕︕
■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて変動)
■表彰制度
■フォローアップ⾯談制度(上⻑1on1、ランチフォロー⾯談、ひよこ⾯談、R⾯談ほか)
■インセンティブ賞与制度(最⼤年2回)
■各種イベント(クリスマス会、誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQなど)
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■慶弔⾒舞⾦
■リファラル採⽤制度(懇親会費⽤補助/報奨⾦⽀給)
■インフルエンザ予防接種・健診補助制度
■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
■私有スマートデバイス⼿当
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