会社の成長を支える焼肉の飲食店スタッフ/総合職(正社員)
職務内容
仕事内容:
＼＼ 本求人のポイント ／／- 会社の成長を支える"総合職"募集！
- 店舗拡大中◎ポストが増え続ける成長企業
- 店長平均年収530万円！頑張りを正当に評価
- 平均月9日休み×年2回の4〜5連休あり
- 研修充実◎店舗運営・マネジメントも学べる
「新店舗の立ち上げにも挑戦してみたい」
そんな想いを持つ方へ。
今回募集するのは、焼肉特急をはじめとする当社ブランドを支える【総合職】。
店舗運営だけではなく、新店舗立ち上げや既存店の運営支援、人材育成など、“会社を創る側”として活躍できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
まずは店舗運営を経験していただきます！
- 接客／ホール業務全般
- アルバイトスタッフ育成
- 売上管理／シフト管理
- 店舗業務全般 etc…
- 新店舗立ち上げサポート
- 複数店舗の運営支援
- ブランド改善・店舗づくり etc…
店舗運営だけが仕事ではありません！新店舗の立ち上げや既存店の運営支援、人材育成など、会社全体の成長を支えるポジションです。
店舗数は10年間で16店舗から38店舗へ拡大◎これからも新規出店を続ける当社だからこそ、活躍できるフィールドはますます広がっています！
《挑戦できる環境だから成長できる！》
総合職だからこそ、一つの店舗に留まらず、さまざまなブランドや店舗を経験できます！新店舗立ち上げや他店舗の運営支援など、多様な経験を積みながら視野を広げ、店舗運営・マネジメント・経営感覚まで身につけられる環境です。
《目指すのは店長ではなくその先のキャリア》
店長は通過点の一つ。マネージャーとして複数店舗を統括したり、新店舗開発や教育担当、本部業務など、キャリアの選択肢は豊富です◎会社の成長とともに自分自身も成長できる環境です！
アピールポイント:
＼会社の成長を担うポジションです！／
総合職は一つの店舗だけで働くポジションではありません！新店舗の立ち上げや既存店の運営サポートなど、会社の成長に直結する仕事へ挑戦できます！店舗数は10年間で16店舗から38店舗へ拡大◎これからも出店を続ける当社だからこそ、新しいポストや活躍の場も増え続けています♪
＼店舗だけでは終わらないキャリア！／
総合職だからこそ、さまざまなブランドや店舗を経験しながら視野を広げられます！将来は店長・マネージャーはもちろん、新店舗立ち上げや教育担当、本部業務など、多彩なキャリアへチャレンジ可能！会社の成長とともに、自分自身のキャリアも大きく広げられる環境です◎
＼成長を支える教育・評価制度！／
半年ごとのフィードバック面談を実施し、一人ひとりの成長や目標を共有しています。また、マクドナルドの「ハンバーガー大学」やユニクロの「ユニクロ大学」の教育に携わった講師から学んだ研修制度を導入！店舗運営・数値管理・人材育成・マネジメントまで、経営視点も身につけられる環境です！
＼頑張りはキャリアと給与で還元！／
毎年平均1万円の昇給実績があり、全社員昇給実績もあります◎さらに、店舗目標達成時にはインセンティブも支給。努力や成果をしっかり評価する仕組みが整っているため、「頑張っても変わらない」という不安なく、次のキャリアを目指せます！
＼会社とともに成長できる環境！／
定着率90％を誇る働きやすい環境に加え、平均月9日休み・年2回の4〜5連休・記念日休暇など、長く働ける制度も充実しています♪安心して挑戦できる環境があるからこそ、新しい仕事にも前向きにチャレンジできる会社です！
求める人材:
- 性別・年齢・学歴不問（人物重視◎）
- 飲食店での勤務経験がある方（年数不問）
- 飲食・接客経験者は給与優遇！
- 焼肉店経験者は特に歓迎◎
- アルバイトでの飲食経験も歓迎！
- 店長・副店長経験者歓迎！
- 時間帯責任者の経験者歓迎！
- スタッフ教育の経験者歓迎！
- ブランクがある方も歓迎！
- 20代・30代・40代活躍中！
- 会社の成長に携わりたい方
- 新店舗立ち上げに挑戦したい方
- 店舗運営を幅広く学びたい方
- さまざまな店舗で経験を積みたい方
- 飲食業界でキャリアアップしたい方
- 将来はマネージャーを目指したい方
- 会社とともに成長したい方
- チャレンジを楽しめる方
- フットワーク軽く行動できる方
- チームワークを大切にできる方
- 「ありがとう」を大切にできる方
- 食を通して人を笑顔にしたい方
- 焼肉店での勤務経験
- 居酒屋での勤務経験
- 鉄板焼店での勤務経験
- 焼き鳥店での勤務経験
- 和食店での勤務経験
- バー・バル業態での勤務経験
- レストラン業態での勤務経験
- イタリアン業態での勤務経験
- フレンチ業態での勤務経験
- カフェでの勤務経験
- その他 飲食店での勤務経験
- その他 サービス業での勤務経験
- 店長などのマネジメント経験
- 料理長などの管理職経験
- 10：00～23：00
- 上記時間内でシフト制
- 店舗やブランドの垣根を越えて、会社の成長を支えるお仕事です！
- 月8〜11日休み（平均月9日休み）
- 土日祝休みも可◎
- 年間休日112日
- 年2回のリフレッシュ休暇4〜5連休あり
- 有給休暇（取得率88％）
- 育児休暇(男女取得100%)
- 時短勤務実績あり
- 記念日休暇
- 新婚旅行休暇
- 慶弔休暇 etc…
- 焼肉特急 岸和田駅
- 大阪府岸和田市中井町1-19-5
- 配属は希望や適性を考慮して決定します
- Iターン・Uターン歓迎
- 「春木駅」より車で4分
- 「和泉大宮駅」より車で4分
- 「忠岡駅」より車で5分
- 「岸和田駅」より車で6分
- 「下松駅」より車で6分
給与:
＼前職給与考慮あり！面接時にご相談ください／- 昇給（年1回）
- 昇進／昇格（年2回）
- 賞与（年2回＋決算賞与あり）
- 月別賞与/インセンティブ有り〜15000円
- 交通費支給（月5万円まで）
- 家族手当あり（配偶者：月4,000円／子ども：月8,000円）
- 役職手当／皆勤手当（月5,000円）
- 店舗責任者（店長）：平均年収530万円
- マネージャー：平均年収760万円
- 社会保険完備
- 有給休暇制度
- まかない制度（無料）
- 制服貸与
- マイカー通勤OK
- ∟ガソリン代＋車両手当支給
- 社員寮あり（月2万円／入社後2ヶ月無料）
- リゾートホテル利用可
- レストラン店舗利用割引あり
- 学習支援制度（月1万円）
- ∟ご家族の教育費にも利用OK
- 資格取得支援制度（全額会社負担）
- 各種研修制度
- 各種コンテスト開催（賞金あり）
- 社員旅行（実績：ハワイ）
- 懇親BBQ大会（年2回／春・秋開催）
- 勤続表彰制度（海外旅行など）
- 誕生日プレゼント（お肉500g）
- 結婚記念日プレゼント
- ご家族へのお歳暮あり
ネットから直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください♪
【選考フロー】
- STEP1：ご応募
- STEP2：採用担当よりご連絡（面接日時の調整）
- STEP3：面接実施（1〜2回）
- STEP4：採用決定
- 社名：株式会社松屋
- 設立：1990年1月30日（創業1950年）
- 資本金：1,000万円
- 所在地：大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
焼肉特急をはじめ、焼肉・ステーキ・肉ダイニングなど、多彩なブランドを展開し、10年間で16店舗から38店舗へと成長を続けてきました。これからも新店舗・新ブランドへの挑戦を続けていきます。
今回募集する総合職は、一つの店舗に留まる働き方ではありません！新店舗の立ち上げや既存店の運営支援など、会社の成長を支えるポジションです！
私たちが求めているのは、「会社と一緒に成長したい」という想いを持った方。新しい環境や仲間との出会いを楽しみながら、自ら挑戦し、会社の未来をつくっていける方を歓迎します◎
その挑戦を支えるために、充実した研修制度や半年ごとのフィードバック面談、頑張りを正当に評価する制度など、安心して成長できる環境をご用意しています。
- 「もっと大きな仕事に挑戦したい」
- 「店舗だけでなく会社全体に貢献したい」
- 「会社とともに、自分自身も成長したい」
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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