法人営業

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■ 仕事内容

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法人営業（未経験歓迎の超精密工具メーカー）◆創業65年以上の安定基盤／1年育成／残業月10h

＜ミクロン単位の加工を支える完全オーダーメイド＞

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自動車や航空機、半導体、精密機器などの製造現場で使われる「工業用ダイヤモンドホイール（超精密研削工具）」の提案営業をお任せします。扱うのは既製品ではなく、一社一社の加工素材や工作機械に合わせた完全オーダーメイド。長年お付き合いのある既存顧客への深耕営業が中心で、飛び込みなどの無理な新規開拓や個人ノルマはありません。

＜課題を形にする、具体的な業務の流れ＞

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▼顧客先への訪問・ヒアリング

製造業のお客様先の工場を訪問。「もう少し削るスピードを上げたい」「工具の摩耗を抑えたい」といった要望を伺います。

▼見積もり・図面の作成

伺った内容をもとに仕様を検討し、見積書や専用の図面を作成します。

▼自社工場への製造指示

西湘にある自社工場へ制作を依頼。工場の技術者と連携しながら製品を形にしていきます。

▼納品・アフターフォロー・営業管理

完成した工具を納品し、実際の加工状況を確認。請求書発行などのデスクワークも担当します。

＜未経験から1年かけて育てる手厚いサポート＞

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専門性の高い商材のため、入社後1年程度は先輩の営業同行などのOJTを通じてじっくり育成します。図面の読み方や専門知識は基礎から丁寧に教えますので、知識ゼロからでも心配いりません。普通免許をお持ちでない方も、入社後1年間の同行期間中に取得していただければ大丈夫です。

残業は月平均10時間程度と少なく、週休2日制。転勤もなく、川崎本社で腰を据えて一生モノの専門知識を身につけられます。

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■ 応募資格

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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方

⇒Word、Excelでの簡単な文書作成や文字入力ができるレベルを想定しています。

■円滑なコミュニケーションが取れる方

⇒お客様や工場の技術者と協力しながら、誠実なやり取りができる方を求めています。

◎たとえばこんな方を歓迎します！

・製造現場での実務経験（機械オペレーターや加工・組立など）がある方

・工業高校や理系学部・学科などで学んだ経験があり、技術的な内容に興味がある方

・目先の売上やノルマに追われるのではなく、顧客と長く深い関係を築きたい方

・未経験から一生モノの専門知識やスキルを身につけ、安定して長く働きたい方

※普通自動車運転免許（AT限定可）は、入社後の取得で問題ありません（業務で使用するため、入社後1年間の同行期間中に取得していただきます）。

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■ 募集背景

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＜技術継承を見据え、次世代を担う営業を育成＞

1953年の開発以来、工業用ダイヤモンドホイールの専門メーカーとして日本のモノづくりを支えてきた当社。近年は半導体やEV化に伴う自動車部品、航空機分野など、超精密加工のニーズが世界的に高まっており、完全オーダーメイドに対応できる当社の技術力へ寄せられる期待もますます大きくなっています。

こうした需要に応え続け、長年培ってきた技術と強固な顧客基盤を未来へ引き継ぐため、川崎本社にて新たな仲間をお迎えすることになりました。1年間の丁寧なOJTを通じてじっくり育成しますので、未経験から次世代の技術営業として活躍してくださることを期待しています。

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■ 雇用形態

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正社員

※3ヶ月の試用期間があります。

※試用期間中は精皆勤手当（月2000円）の支給がありません。その他の給与・待遇に違いはありません。

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■ 勤務地・交通

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本社／神奈川県川崎市中原区新丸子東2-908-8 コート・オリーディア1F

※転勤はありません。

◆交通

JR各線・東急各線「武蔵小杉駅」より徒歩4分

東急東横線・目黒線「新丸子駅」より徒歩5分

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■ 勤務時間

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9：00～17：45（実働8時間／休憩45分）

◎残業は月平均10時間程度と少なめです。

プライベートの時間もしっかり大切にしながら働けます。

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■ 給与

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月給23万8000円～27万3000円＋賞与年2回（昨年度実績：1.99ヶ月分）

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※上記金額には一律支給の固定手当（昼食手当・住宅手当など：月8000円～1万3000円）および、固定残業手当（月10時間分／2万円）が含まれます。固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を追加支給します。

※試用期間中（3ヶ月）は精皆勤手当の支給がありません。

【初年度想定年収】

300万円～450万円

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■ 休日休暇

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＜年間休日119日＞

■週休2日制（土・日、月8日～12日 ※会社カレンダーによる）

■祝日（会社カレンダーによる）

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■育児休業（取得実績あり）

■介護休業（取得実績あり）

■看護休暇（取得実績あり）

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■ 福利厚生・待遇

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■昇給あり（前年度実績あり）

■賞与年2回（昨年度実績：1.99ヶ月分）

■交通費実費支給（上限なし）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■時間外手当（固定残業時間を超過した分を追加支給）

■家族手当（扶養家族1人につき：月3000円）

■住宅手当（月5000円～1万円）

■昼食手当

■精皆勤手当（月2000円 ※試用期間終了後より支給）

■借上げ社宅制度あり（自宅からの通勤が困難で、会社が認める場合）

■退職金制度（勤続3年以上／退職金共済加入）

■定年制度（60歳／再雇用制度あり：上限65歳まで・勤務延長あり）

■復職制度あり

■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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■ 教育制度

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＜1年間の同行OJTで、独り立ちまで伴走＞

専門性の高い商材を扱うため、焦って独り立ちを求めることはありません。入社後約1年間は、先輩社員によるOJT期間。まずは先輩の商談への同行を通じて、お客様との接し方やヒアリングのコツ、製品の基礎知識、図面の読み方などを一つひとつ学んでいきましょう。

自動車免許をお持ちでない方も、この1年間の同行期間中に取得していただければ問題ありません。お客様ごとの特徴や工場の製造体制をじっくり理解しながら、1年程度を目安に少しずつ担当を引き継いでいきます。手厚くサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

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■ 配属部署

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＜社長や経営層との距離も近い、落ち着いた職場＞

配属先となる川崎本社では、現在1名の営業担当が活躍中。フロアには社長をはじめとする経営層や管理部門のメンバーも在籍しており、少数精鋭ならではの風通しの良さがあります。

社内の平均年齢は比較的高めで、穏やかで落ち着いたベテラン社員が中心。困ったことや疑問があれば、社長や先輩にすぐ相談できる距離の近さが安心のポイントです。堅苦しい上下関係はなく、分からないことを質問すれば丁寧に教えてくれる温かい雰囲気ですので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただける環境です。

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■ PRコメント

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完全オーダーメイドの提案営業。残業月10時間で安定。

自動車や航空機、半導体の製造現場で不可欠な「工業用ダイヤモンドホイール」。当社はミクロン単位の高精度加工に応える超精密研削工具を、完全オーダーメイドで提供しています。既製品のカタログ販売ではなく、一社一社の加工対象や工作機械に合わせて専用設計するため、顧客の製造ラインの歩留まり向上や精度安定化に深く貢献できる手応えがあります。

専門性の高い商材だからこそ、入社後は約1年間の丁寧なOJTを実施。先輩社員の営業同行を通じて、図面の読み方や提案のコツを基礎からじっくり教えます。既存顧客への深耕営業が中心で、飛び込みなどの無理な新規開拓もありません。

残業は月平均10時間程度と少なめ。週休2日制（土日祝）で年間休日は119日、転勤もありません。創業65年以上の歴史と国内自社工場での一貫生産体制を誇る安定企業で、一生モノの専門知識を身につけ、腰を据えて活躍しませんか。

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■ プロフェッショナル取材者のレビュー

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◆取材から受けた会社の印象

航空機や半導体、自動車などの製造現場において、「ミクロン単位」の加工精度を支えるダイヤモンドホイール。大手メーカーが標準品の大量生産に特化する中、同社は一社一社の加工物や工作機械に合わせた「完全オーダーメイド」を貫いています。

1950年に国産初の模造ダイヤ自動加工の研究から始まり、1953年に自社研磨用ホイールを開発して以来、培ってきた歴史は65年以上。西湘の自社工場での一貫生産体制と、蓄積された膨大な加工データを強みに、中国や東南アジアなど海外の製造拠点にも販路を広げています。顧客の製造ラインの歩留まり向上や精度安定化に直結するため、景気変動に左右されない強固な信頼基盤が確立されていました。

技術の高度化に伴い、難削材の加工ニーズは世界中で拡大しています。日本のモノづくりの根幹を技術で支える同社でなら、誇りを持って専門性を磨いていけると感じました。

◆この仕事のやりがい＆厳しさ

●やりがい

＜最先端のモノづくりを支える、替えの利かない手応え＞

航空機、自動車、半導体、精密機器といった日本の基幹産業において、同社の製品は欠かせない存在。「ミクロン単位」の極めて緻密な加工精度が求められる現場に対し、加工対象の材質や工作機械に合わせて完全オーダーメイドの工具を設計・提案します。

既製品を売る営業とは異なり、「もう少し研削スピードを上げたい」「工具の摩耗を抑えたい」といった製造ラインの核心的な悩みに深く介在できるのが特徴です。自社工場の技術者と二人三脚で形にした工具が、顧客の歩留まり向上や加工精度の安定化に直結したときには、現場の技術者から「おかげで製造ラインの課題が解決したよ」と直接感謝される大きな達成感を味わえます。

＜一生モノの専門知識が身につき、技術営業へと成長する実感＞

創業65年以上の歴史で培われた膨大な加工ノウハウを、1年間の丁寧なOJTを通じて基礎から吸収できる環境です。図面の読み方から難削材の特性、研削技術の仕組みまで、専門的な知識が着実に蓄積されていきます。経験を重ねるにつれて顧客の技術者と対等に意見を交わせるようになり、単なる販売員ではなく「頼れる技術パートナー」として信頼される実感が、日々の大きなモチベーションにつながるでしょう。

●厳しさ

＜膨大な専門知識のインプットと、継続的な学習が必須＞

扱う製品は、超精密加工に用いられる完全オーダーメイドのダイヤモンドホイールです。カタログに掲載された既製品を販売するわけではないため、「どの工作機械で、どんな材質を、どれほどの精度や速度で削るのか」といった極めて専門的な条件を正確に把握しなければなりません。自社のホームページを見るだけでは全貌を把握できないほど技術の奥が深く、顧客である工場の技術者と対等に会話できるようになるまでには、研削技術の仕組みや図面の読み方、素材の特性などを地道にインプットし続ける必要があります。

＜わずかな認識のズレも許されない、完全受注生産ゆえの重責＞

製品はすべて顧客ごとの専用設計です。そのため、初期のヒアリングや図面作成の段階でわずかでも仕様の認識にズレがあると、完成した工具が現場で全く使い物にならなくなってしまいます。営業の一つのミスが顧客の製造ライン全体を停止させてしまう重大なトラブルにつながるため、常に強い責任感とミクロン単位の正確性が求められるプレッシャーがあります。また、顧客先となる製造工場は駅から離れた立地にあることも多く、社用車を運転しての移動や、機械油や粉塵のある現場へ直接出向く泥臭い対応も日常的に発生します。

◆この仕事の向き＆不向き

●向いている人

■モノづくりへの探究心があり、地道に学べる人

モノづくりの裏側に興味があり、相手の話を丁寧に聞きながらコツコツと知識を深められる方が、この仕事に向いています。なぜなら、扱う製品はミクロン単位の超精密加工を支える完全オーダーメイドであり、顧客の製造現場が抱える技術的な課題を正確に汲み取り、自社工場の技術者と協力しながら最適な工具を一から形にしていく地道な姿勢が欠かせないからです。

●向いていない人

■短期的な成果を求め、現場対応が苦手な人

すぐに目に見える派手な成果を求める方や、泥臭い現場仕事に抵抗がある方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、1年間の育成期間を経てじっくり専門性を磨く仕事であり、製造現場に直接足を運んで技術的な折衝を重ねる姿勢が求められるからです。