その他消費財営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】研修＆同行からスタート／若手が活躍中
- 【安定業界】電気に関わる商材／AI・IoT関連も
- 【働きやすさ】土日祝休み／残業月20時間未満
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仕事内容
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【20～30代が活躍中】電気機器や資材などの総合商社のルート営業／既存顧客がメイン／ノルマなし
◎ 具体的には？ ━━━━━━━━ ── 扱う商材 照明器具やスイッチといった資材や、AI、IoT関連の機器、家電製品など「電気」に関するあらゆるモノが商材。 パナソニック、三菱電機、ダイキンの代理店として、一流メーカーのものを扱っています！ ── 提案するお客様 各拠点のエリア内にある、電気工事会社様がメインです。 住宅やビル、商業施設で工事を行うにあたって、当社が納入した資材や機器を使います。 ── 仕事の流れ ■担当しているお客様先へ定期的に訪問 毎週の訪問から月ごとの訪問など、頻度はさまざまです。 ■ニーズをヒアリング・新製品の紹介 「来週、ケーブルとスイッチ持ってきて！」という明確な注文から、「今度こんな工事があって、どの機器を使おうか悩んでいる」という相談まで、幅広く対応します。 ■メーカーへの発注や調整、納入 自社で在庫があるものは納期に合わせて納入します。 状況によって、メーカーに仕様を確認したり、メーカーの担当者とお客様先へ訪問し、パッケージで提案したりすることもあります。 ◎ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 業界未経験はもちろん、営業未経験の方も安心してデビューできる体制を整えています！ ▼入社時研修あり！ 数日間の研修で商品や業界の知識など基礎を学びます。 ▼先輩のサポート（3カ月～半年程度） 営業活動への同行や商品の納入、事務作業などを手伝いながら、進め方や製品の種類・用途を覚えていきます！ ▼お客様を担当（半年程度） 最初は3～4社程度からお任せ。お客様からの紹介や、お問い合わせなどで新規のお客様も増えてきて、徐々に売上も上がっていきます！（飛び込み営業などはありません！）
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チーム組織構成
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営業所・支店には6～8名前後がおり、20代～50代の社員がバランスよく在籍。 新卒入社が多いものの、近年は毎年数名の中途入社も採用しています。前職はスーパーやドラッグストアなどの小売店、金融機関、公務員などさまざま。営業未経験者も活躍しています。 ガツガツした雰囲気はありませんが、みんな明るく協力的。気軽に相談できる環境です！
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対象となる方
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【未経験歓迎／高卒以上】普通自動車免許（AT可）をお持ちの方ならOK！ ★人物重視 ★第二新卒も歓迎
【必須条件】 ■高校卒業以上 ■40歳以下の方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※業務経験やスキルは問いません！ ＼ こんな方は歓迎します！ ／ ◎大阪に根付いて仕事をしたい方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎歴史や強みを持った会社で働きたい方 ◎働きやすい環境で長く活躍したい方 ◎需要が常にある業界で働きたい方 意欲・人物重視の採用です。 「やってみたい」「興味がある」という方は、ぜひご応募ください！
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／大阪市・堺市のいずれかで勤務】 下記のいずれかの拠点で勤務いただきます。 居住地や希望等を考慮して決定します。 ■本社：大阪府大阪市浪速区幸町3-5-15 ・JR大阪環状線「大正駅」徒歩7分 ・Osaka Metro千日前線「桜川駅」徒歩5分 ■堺支店：大阪府堺市堺区九間町西1-2-16 ・南海本線「七道駅」徒歩10分 ■平野支店：大阪府大阪市平野区背戸口1-19-9 ・Osaka Metro谷町線「平野駅」徒歩7分 ■八尾支店／大阪府八尾市山城町2-4-23 ・近鉄大阪線「近鉄八尾駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間未満 ★遅くとも19時（役職者・かぎ当番は19時半）には全員退勤しています！
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雇用形態
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正社員
試用期間あり：6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給27万円～30万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を踏まえて決定します。 ※上記には固定残業代（月25時間分／4万5000円～6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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賞与
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年3回（夏7月・冬12月 ＋ 決算賞与10月）
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昇給
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年2回（1月・7月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～440万円
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社員の年収例
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- 年収580万円／35歳／経験10年
- 年収430万円／27歳／経験3年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■通勤手当：月最大4万円 ■配偶者手当：月1万円 ■家族手当：月2000円（1人につき） ■資格手当：月1000円（第二種電気工事士など） ■資格取得支援制度あり ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■定期健康診断実施 ■社員旅行（2025年台北3日間） ■社員食事会・ボウリング大会など ■研修制度（社内座学、業務実習、商品研修など） 【評価制度】 目標はありますが、当社はプロセスを重視しており、数字のみでは評価をしません。 会社の財産になるような価値あるがんばりに対しては、売上数字以上の評価で応えていきます。
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休日・休暇
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年間休日：121日 ＋有給休暇取得5日以上
■完全週休2日制
（土・日） ※年に1～2日土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（約7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（約7日間）
■有給休暇
（1時間単位での取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／T.Iさん／営業担当 20代・男性
地域に密着している仕事なので、自分の仕事が地元のために役立っているという実感があります。いまよりも商品の知識を身につけて、今後も向上心を持って学んでいきたいです！
■同僚／Y.Sさん／営業担当 20代・男性
電気が必要なくなるということは現在も未来もないので、ニーズが常にある業界という安心感があります。病院や学校、商業施設などの建物が完成すると、自分が販売した商品が役立っていると感じます。
■同僚／T.Oさん／営業担当 20代・男性
最初は先輩社員のサポートから始めていきます。各メーカーがどのような商品を扱っているのかや、商品にどんな特徴があるのかなどを学びながら、配達や訪問を重ねる中で知識をつけていける環境です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「うちの会社って、『フツーの人』ばかりなんですよね」
■地域を支えるやりがい 自社で納入した製品は、大規模な商業施設や公共施設など、多くの人が使用する建物でも利用されます。自分の仕事が地域を支えていると実感できる環境です。 ■関係を構築する面白さ お客様から可愛がられたり、業界知識を教えていただいたりすることもあるのだとか。既存顧客がほとんどである同社だからこそ、じっくりと関係性を構築できます。
■取り扱う商材が多い 同社の商材はとにかく商品点数が多いのが特徴。家電など親しみのあるものから、普段は壁の中や機械室にある馴染みのないものまであり、根気よく覚える必要があります。 ■コミュニケーションが大切 長い実績と信頼だけでなく、営業担当の人柄で選ばれている部分も多くあります。こまめに連絡を取りながら、選ばれ続ける存在を目指していきましょう。
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