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広告・メディア法人営業(新規中心)

Other
サングローブ株式会社
新宿区, 日本最低 ¥3,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ◆手厚い研修で未経験のあなたも無理なくスキルアップ
  • ◆年休125日以上/残業少なめで自分らしい働き方
  • ◆20代管理職多数!社歴・年齢不問の正当な評価体制
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仕事内容

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【お客様への貢献を毎月インセンで還元◎】顧客満足度の高いSaaS商材で採用をサポート/研修制度充実

転職を希望する「求職者」と、採用に悩む「お客様」を繋ぐ。 Web広告やマーケティング支援、採用支援システムであるSaaSサービスなどの 自社サービスを通じて、新たな出会いを創り出すことがミッションです! 【 お仕事の流れ 】 見込み顧客へのアプローチ ▼ 希望や課題のヒアリング ▼ 戦略ミーティング(上長と一緒に) ▼ 商談(先輩が同行するので安心) ▼ 成約☆(その後、専任部署に引き継ぎ) 《3件に1件が成約になる》高需要な自社サービス! マーケティング支援、採用サイトやWebサイトの企画~制作など、 サービスが多彩だからこそ、法人や個人事業主のお客様の課題にぴったりの解決策をご提案できます。 【 入社後の流れ 】 「自分にできるかな…」 「難しい業界だったらどうしよう」 そんな不安を抱えたまま、一歩を踏み出した先輩たちが、 今では立派に活躍しています。 それは、私たちが「育てること」を一番大切にしているから。 あなたのペースに合わせて、プロへと導く制度をご紹介します! ☆Step1|同期と一緒に座学研修 業界の知識や商材についてイチから丁寧に学べます ☆Step2|チームに配属 あなたの個性や強みを活かせるチームを決定 ☆Step3|現場でOJT研修 配属後も先輩やメンターが徹底サポート! 「分からない」がすぐに聞ける雰囲気なので安心してくださいね。 【 毎月インセンティブを支給 】 「お客様に貢献したい」という想いと頑張りは 入社初月からインセンティブとして還元しています。 商談に同席した上司のアシストで受注しても、 あなたにもインセンティブが支給されます! [月収例] ★月収45万円(入社1ヶ月/25歳/元・美容サロンスタッフ) ★月収72万円(入社6ヶ月/28歳/元・アパレル店員) 【 働きやすい環境も 】 #年間休日125日以上/土日祝休み #全社残業平均月10時間以下!効率的に働ける #髪型自由/ネイル・ピアスOK プライベートも自分らしさも大切にしながら、 年収1,000万円以上を達成しているメンバーが多数活躍中☆ 変更範囲:当社業務範囲

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チーム組織構成

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20代・30代が中心の活気ある部署で、 チームワークは抜群です。

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組織名称

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営業部

・男女比 → 5:5

・年齢構成 → 29.6歳

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対象となる方

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【未経験歓迎◎】第二新卒OK!異業界出身も活躍中◆「人と話すのが好き」「キャリアの幅を広げたい」方へ

◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒・高卒歓迎 ◆ブランクOK!学歴不問 ◆もちろん経験者も歓迎 応募時に必要な知識や経験、スキルは一切なし! 未経験から独り立ちまでサポートする 研修制度やフォロー体制が充実。 「第二新卒」や「初めての転職」でも 安心してチャレンジでき、 “将来もずっと役に立つ”スキルを磨けます♪ こんな方はぜひ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ □人の役に立ちたい方 □社会貢献性の高い仕事がしたい方 □コミュニケーション能力のある方 □聞き上手だと言われたことがある方 <歓迎する経験> □個人営業・法人営業経験 □接客・販売・サービス経験 □人材・広告・IT業界での就業経験

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勤務地

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★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/16F/18F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲:当社勤務地範囲

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勤務時間

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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※みなし残業はありますが、全社的に不要な残業を推奨していません。 定時退社も可能です。 ▼K.Aさんのある1日 09:00 出社、メールチェック 09:30 引継ぎMTG 10:00 商談前MTG 11:00 顧客へアプローチ 11:30 商談準備 12:00 ランチ☆ 13:00 商談 14:30 商談後、上長へ報告 15:00 顧客へアプローチ 17:00 明日の商談準備 18:00 退勤!

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平均残業時間

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月10時間以下

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雇用形態

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正社員

試用期間1~3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません ※期間は習熟度に応じて変動します

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給与

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★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価! ★未経験でも月収40万円以上は通過点 【未経験者の場合】 月給:28万円~38万円+毎月インセン ※固定残業代60,156円~81,638円/35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給:39万円~50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円~119,050円/40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給:51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円~/40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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【 毎月インセンティブを支給! 】 あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与としてお返しします。 中には《毎月月収100万円超え》の社員も在籍! 即月・高還元支給されるため、 モチベーションも上げやすい環境です。 ◆月収88万円◆ 入社2年目/元カフェ店員/S.Tさん ◆月収201万円◆ 入社3年目/元不動産営業/D.Eさん

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賞与

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年null回毎月支給(インセンティブ)

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昇給

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年null回随時

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入社時の想定年収

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年収500万円~1,500万円

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社員の年収例

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  • 年収852万円/25歳(入社2年目)/前職:社内SE
  • 年収1,120万円/28歳(入社2年目)/前職:広報・SNS運用
  • 年収1,674万円/29歳(入社4年目)/前職:学校法人事務
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待遇・福利厚生

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【待遇・福利厚生】 ■インセンティブ制度・達成ボーナスあり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当・制度】 ■交通費(規定あり) ■家賃補助制度(規定あり) ■定期健康診断 【職場環境】 ■完全防音のWeb商談BOXあり ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社内分煙(喫煙スペース設置) ■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備 【そのほか】 ■スキルアップ支援あり ■資格取得支援あり ■社内表彰制度あり ■PC・モニター・社用端末など備品支給 ■髪型・服装自由(ネイル・ピアスなどOK!) └商談時はジャケット着用 ■部活動制度(活動支援費あり) ■イベントが多数開催!(BBQ・社員旅行・歓迎会・忘年会・新年会など)

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休日・休暇

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年間休日:125日以上(2025年実績127日)

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■介護休暇

※10日以上の連続休暇OK(昨年度実績) ※長期休暇あり 十分な休暇が取れるから、スポーツ、アニメ、ゲーム、音楽などの趣味や、旅行を楽しむ社員も多数! 私生活も満喫できます◎

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社員インタビュー

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■同僚/営業 2022年入社/元美容部員

採用課題を解決したいという想いをお持ちのお客様ばかりなので、私たち営業にとても期待してくださっています。その中で期待以上の効果を得られたお客様からまた提案について指名いただけたことは嬉しかったですね。

■同僚/営業 2023年入社/元医療事務

初めはうまくいきませんでしたが、成功体験を積みやすい環境のおかげで徐々に成約が取れるようになり、月収100万円を達成できるようにもなりました。今は毎月のご褒美で服やバッグを買うのが楽しみのひとつです!

■同僚/マネージャー 2021年入社/元賃貸仲介営業

当たり前なことではありますが、仕事が終わっていれば毎日定時で帰ることができます。退社後はドラマで韓国語を勉強したり、シーズン中はスポーツ観戦したり。ワークライフバランスが整うのでQOLも爆上がり!

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

正解は一つじゃない。あなたの「カラー」で描くキャリア

■チームに欠かせない頼れる存在へ 自分の役割を全うしながら、組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスも多彩です。たとえば「こんな仕組みにすれば効率的では?」といった業務改革から、「お客様に喜んでもらえる新サービス」と新規事業の提案まで携われます。 ■社歴に関係なくアイデアを形に いいアイデアは積極的に形にするオープンな社風なので、成長する組織を引っ張っていくやりがいや達成感を得られるでしょう。

■結果から学び、改善する姿勢 日々の業務では、当然成功もあれば失敗もあります。そのことに一喜一憂するのではなく、「なぜ成功したか」「なぜうまくいかなかったか」を都度検証し、改善していくマインドが求められます。 ■主体性が活きる環境だからこそ… 自ら進んでPDCAを回せる方なら、確実に成果があがる営業スタイルや自由度の高さを活かし、実力を発揮しつつ成長できるでしょう。

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